Ông tiết kiệm tiền bằng cách quảng cáo công việc trực tuyến và bằng cách sử dụng phương tiện truyền thông xã hội. Đôi khi việc tìm kiếm người thích hợp bằng cách này có thể mất thời gian. Nhưng gần đây ông Kirshner đăng một công việc trên các trang web quảng cáo Craigslist. Ông nói rằng ông đã có một trăm năm mươi ứng cử viên tốt trong vòng bốn giờ.Ông nói rằng công ty của ông không sử dụng trang web cung cấp để tìm kiếm trên Web cho các thông tin về việc làm ứng cử viên. Công ty nào đó chính nó. Mạng xã hội và các trang web khác có thể cung cấp rất nhiều thông tin chi tiết về cuộc sống của người dân. Như Ben Kirshner chỉ ra, mà thậm chí có thể bao gồm thông tin cá nhân mà việc làm luật ngăn chặn sử dụng lao động yêu cầu.BEN KIRSHNER: "những điều chúng ta không hợp pháp được phép yêu cầu trong một cuộc phỏng vấn, chúng tôi có thể tìm thấy bởi vì họ đang công khai Hiển thị nó trên mạng xã hội."Leslie Stevenson chỉ đạo Trung tâm phát triển sự nghiệp tại Đại học Richmond, Virginia. Cho người tìm việc trẻ, cô nói, các rào cản giữa các khu vực chung và riêng đang thay đổi.
đang được dịch, vui lòng đợi..
