This study gives an overview about

This study gives an overview about innovation management as driver of productivity in German law firms. It is the first study of this kind in the German legal industry. 21 of the 200 largest German law firms (LF) have been interviewed and surveyed about their latest innovations, their innovation strategies, management efforts, and customer integration which impact a company's productivity. In addition, major innovation trends and key challenges in the industry have been collected. Our study reveals that—despite the widely portrayed image of tradition-oriented, highly specialized service firms—a substantial part of the large German law firms shows a substantial level of innovation activities. Moreover, most interviewed companies focus on specific areas of innovations and have increased their innovation activities in the last 3 years. This increase was primarily in response to the toughening business conditions for law firms. Major drivers of the development have been the financial crisis along with the resulting economic downturn after 2008 and the continuous deregulation of the German legal market. The major innovation foci of the interviewed law firms in the past 3 years were in service and product innovation, followed by process innovation and business model innovation—all of which have a direct impact on productivity. In the near future this focus will largely be the same. Innovation in services and products as well as in processes will remain dominant. However, business model innovation makes way for market positioning innovation.

Kết quả (Việt) 1:

Nghiên cứu này cho một tổng quan về đổi mới quản lý như trình điều khiển năng suất trong công ty luật Đức. Đó là nghiên cứu đầu tiên của loại này tại Pháp lý công Đức. 21 trong số những 200 lớn nhất Đức luật công ty (LF) đã được phỏng vấn và khảo sát về sáng kiến mới nhất của họ, của chiến lược đổi mới sáng tạo, nỗ lực quản lý và hội nhập của khách hàng mà ảnh hưởng đến năng suất của công ty. Ngoài ra, xu hướng sáng chế quan trọng và những thách thức quan trọng trong ngành công nghiệp đã được thu thập. Nghiên cứu của chúng tôi cho thấy rằng — bất chấp hình ảnh rộng rãi miêu tả theo định hướng truyền thống, chuyên biệt hóa cao công ty dịch vụ — một phần đáng kể của các công ty luật Đức lớn cho thấy một mức độ đáng kể về các hoạt động đổi mới sáng tạo. Hơn nữa, hầu hết các phỏng vấn công ty tập trung vào các lĩnh vực cụ thể của sự đổi mới và đã làm tăng các hoạt động đổi mới sáng tạo trong 3 năm qua. Sự gia tăng này là chủ yếu trong các phản ứng với các điều kiện kinh doanh toughening cho công ty luật. Trình điều khiển chính của sự phát triển đã là cuộc khủng hoảng tài chính cùng với các kết quả suy thoái kinh tế sau năm 2008 và bãi bỏ quy định liên tục của thị trường Pháp luật Đức. Foci sáng chế quan trọng của việc phỏng vấn công ty luật trong 3 năm qua đã đổi mới sản phẩm và dịch vụ, tiếp theo là quá trình đổi mới và sự đổi mới mô hình kinh doanh-tất cả đều có một tác động trực tiếp sản xuất. Trong tương lai này tập trung chủ yếu sẽ là như vậy. Đổi mới trong dịch vụ và sản phẩm cũng như trong quá trình sẽ vẫn chiếm ưu thế. Tuy nhiên, sự đổi mới mô hình kinh doanh làm cho đường cho thị trường định vị cải tiến.

Kết quả (Việt) 2:

Nghiên cứu này cung cấp cho một cái nhìn tổng quan về đổi mới quản lý, là lái xe của năng suất trong các công ty luật Đức. Đây là nghiên cứu đầu tiên của loại hình này trong ngành công nghiệp hợp pháp Đức. 21 trong số 200 công ty luật lớn nhất Đức (LF) đã được phỏng vấn và khảo sát về cải tiến mới nhất của họ, chiến lược đổi mới của họ, những nỗ lực quản lý, và hội nhập của khách hàng có ảnh hưởng năng suất của một công ty. Ngoài ra, chính các xu hướng đổi mới và những thách thức quan trọng trong ngành công nghiệp này đã được thu thập. nghiên cứu của chúng tôi cho thấy rằng, mặc dù các hình ảnh miêu tả rộng rãi của truyền thống theo định hướng, các doanh nghiệp-một dịch vụ chuyên môn cao một phần đáng kể trong những hãng luật lớn của Đức cho thấy một mức độ đáng kể các hoạt động đổi mới. Hơn nữa, các công ty phỏng vấn hầu hết tập trung vào các lĩnh vực cụ thể của sự đổi mới và tăng hoạt động sáng tạo của họ trong 3 năm qua. Sự gia tăng này chủ yếu là để đáp ứng với các điều kiện kinh doanh tôi kính cho các công ty luật. động lực chính của sự phát triển đã có cuộc khủng hoảng tài chính cùng với sự suy thoái kinh tế dẫn đến sau năm 2008 và bãi bỏ quy định liên tục của thị trường pháp lý của Đức. Việc đổi mới các ổ chính của các công ty luật được phỏng vấn trong 3 năm qua đã phục vụ và đổi mới sản phẩm, tiếp theo là quá trình đổi mới và mô hình kinh doanh sáng tạo-tất cả đều có tác động trực tiếp đến năng suất. Trong tương lai gần tập trung này sẽ chủ yếu là giống nhau. Đổi mới trong các dịch vụ và sản phẩm cũng như trong các quá trình sẽ vẫn chiếm ưu thế. Tuy nhiên, mô hình kinh doanh sáng tạo những con đường với sự đổi mới định vị thị trường.