In this section, we assess how an u

In this section, we assess how an understanding of emotions and moods can improve our ability to explain and predict the selection process in organiza- tions, decision making, creativity, motivation, leadership, interpersonal conflict, negotiation, customer service, job attitudes, and deviant workplace behaviors. We also look at how managers can influence our moods

Kết quả (Việt) 1:

Trong phần này, chúng tôi đánh giá như thế nào một sự hiểu biết về những cảm xúc và tâm trạng có thể cải thiện khả năng của chúng tôi để giải thích và dự đoán quá trình lựa chọn trong organiza-tions, ra quyết định, sáng tạo, động lực, lãnh đạo, xung đột giữa các cá nhân, đàm phán, Dịch vụ khách hàng, việc làm thái độ và hành vi deviant nơi làm việc. Chúng tôi cũng xem xét cách quản lý có thể ảnh hưởng đến tâm trạng của chúng tôi

Kết quả (Việt) 2:

Trong phần này, chúng tôi đánh giá như thế nào một sự hiểu biết về cảm xúc và tâm trạng có thể cải thiện khả năng của chúng tôi để giải thích và dự đoán các quá trình lựa chọn trong các tổ chức, ra quyết định, sáng tạo, động lực, lãnh đạo, cuộc xung đột giữa các cá nhân, đàm phán, dịch vụ khách hàng, thái độ công việc, và hành vi nơi làm việc tà. Chúng tôi cũng xem xét cách quản lý có thể ảnh hưởng đến tâm trạng của chúng tôi