Labour disputes, especially strikes

Labour disputes, especially strikes, have proven more complicated, particularly with any changes in policies relating to wage and social insurance. This was seen in a number of cases earlier this year," he said.

Hundreds of workers of Inkel Ltd. Co in Me Linh district of Hanoi went on strike in February, after the company failed to increase their minimum wage as regulated and reduced their allowances. The dispute was only resolved after employers and employees negotiated, with help from Hanoi authorities. The company then agreed to increase wages for workers in line with current regulations, maintain allowances, and improve working conditions.

Kết quả (Việt) 1:

Tranh chấp lao động, đặc biệt là cuộc đình công, đã chứng minh phức tạp hơn, đặc biệt là với bất kỳ thay đổi nào trong chính sách liên quan đến lương và bảo hiểm xã hội. Điều này được thấy trong một số trường hợp đầu năm nay,"ông nói. Hàng trăm công nhân Co Ltd Inkel trong Me Linh quận của Hà Nội đã đi vào cuộc đình công trong tháng hai, sau khi công ty thất bại trong việc gia tăng của mức lương tối thiểu như quy định và giảm trợ cấp của họ. Các tranh chấp được giải quyết chỉ sau khi sử dụng lao động và người lao động thương lượng, với sự giúp đỡ từ chính quyền Hanoi. Công ty sau đó đã đồng ý để tăng lương cho người lao động phù hợp với quy định hiện hành, duy trì các khoản phụ cấp, và cải thiện điều kiện làm việc.

Kết quả (Việt) 2:

Tranh chấp lao động, đặc biệt là cuộc đình công, đã được chứng minh phức tạp hơn, đặc biệt với bất kỳ thay đổi trong các chính sách liên quan đến tiền lương và bảo hiểm xã hội. Điều này đã được nhìn thấy trong một số trường hợp trước đó trong năm nay, "ông nói.

Hàng trăm công nhân của Inkel TNHH Co tại huyện Mê Linh của Hà Nội đã đình công vào tháng Hai, sau khi công ty thất bại trong việc tăng lương tối thiểu của họ theo quy định và giảm của họ các khoản phụ cấp. Các tranh chấp chỉ được giải quyết sau khi sử dụng lao động và người lao động thương lượng, với sự giúp đỡ của chính quyền Hà Nội. công ty này sau đó đã đồng ý tăng lương cho người lao động phù hợp với quy định hiện hành, duy trì các khoản phụ cấp, và cải thiện điều kiện làm việc.