1 Be able to identify risks and haz

1 Be able to identify risks and hazards in the workplace
Definition of terms: hazard; risk (according to the Health and Safety Executive)
Different examples of hazards and risks: general hazards and risks relating to
e.g. electricity, fire, hazardous substances, noise, slips, trips and falls, manual handling; hazards and risks relating to specific workplaces e.g. working at height, working with animals, working with computers, confined spaces, machinery and equipment, hand tools and sharp objects, personal protective equipment and clothing, pressure equipment, vehicles and transport

2 Know how to reduce risk of harm to self or others
Aspects of personal behaviour can reduce risk of harm: importance of personal awareness e.g. awareness of policies, procedures, legal obligations and safe working practice relating to controlling risks to health and safety means individual knows how to work correctly with hazardous substances, awareness of presence of risk in workplace environment means individual is prepared and vigilant, awareness of own limitations and when/where to get help means appropriate people can be informed of risk or hazard, recognising signage means individual knows route to follow in fire evacuation; importance of personal conduct in following workplace instructions, guidelines and procedures means reduction of risks in key areas such as housekeeping e.g. keeping walkways and workspaces clear, emergencies e.g. participating attentively in fire drills, personal hygiene
e.g. washing hands in workplace, accidents e.g. not carrying uncovered hot drinks around the office
Aspects of different workplace environments which could cause harm to self or others: different workplace environments e.g. personal safety, stress, substance misuse in the workplace, work related violence, bullying and harassment, lone working, mobile working and length of working time

3 Know how to deal with hazards and risks within the workplace environment
Duties of the person responsible for health and safety in the workplace: receive information about reported health and safety incidents or concerns, investigate and act on health and safety concerns reported by staff, log records of reported health and safety issues or incidents, give advice and training to staff regarding safe working practices and procedures, carry out health and safety inspections in the workplace, monitor health and safety policies and procedures for the workplace, attend health and safety meetings
Procedures for reporting hazards: know the appropriate way to report a risk or hazard promptly and who the risks should be reported to e.g. poor housekeeping which poses a potential fire hazard should be reported as soon as possible and in person to the fire warden for the relevant floor and logged in the appropriate logbook
Procedures for dealing with low-risk hazards in accordance with instructions: know the appropriate action for dealing with low-risk hazards e.g. a spillage of non-toxic substance should not be left unattended until a member of cleaning team arrives to clear it up

Kết quả (Việt) 1:

1 có thể xác định rủi ro và nguy hiểm ở nơi làm việcĐịnh nghĩa của thuật ngữ: nguy hiểm; rủi ro (theo sức khỏe và an toàn Executive)Các ví dụ khác nhau về mối nguy hiểm và rủi ro: chung mối nguy hiểm và rủi ro liên quan đếnVí dụ như điện, cháy, chất độc hại, tiếng ồn, phiếu, chuyến đi và falls, hướng dẫn sử dụng xử lý; mối nguy hiểm và rủi ro liên quan đến nơi làm việc cụ thể, ví dụ như làm việc tại chiều cao, làm việc với động vật, làm việc với máy tính, hạn chế gian, Máy móc và thiết bị, dụng cụ cầm tay và các đối tượng, thiết bị bảo vệ cá nhân và quần áo, thiết bị áp lực, xe và giao thông vận tải2 biết làm thế nào để giảm nguy cơ gây tổn hại đến tự hoặc những người khácCác khía cạnh của hành vi cá nhân có thể làm giảm nguy cơ gây tổn hại: tầm quan trọng của nhận thức cá nhân ví dụ như nâng cao nhận thức của chính sách, thủ tục, nghĩa vụ pháp lý và thực hành làm việc an toàn liên quan đến việc kiểm soát rủi ro đối với sức khỏe và an toàn phương tiện cá nhân biết làm thế nào để làm việc một cách chính xác với các chất nguy hiểm, nhận thức về sự hiện diện của các rủi ro trong nơi làm việc môi trường có nghĩa là cá nhân được chuẩn bị và cảnh giác, nhận thức hạn chế của riêng và khi/nơi để được giúp đỡ có nghĩa là người thích hợp có thể được thông báo về rủi ro hoặc nguy hiểm , công nhận biển báo có nghĩa là cá nhân biết các tuyến đường để làm theo trong lửa di tản; tầm quan trọng của cá nhân tiến hành trong sau nơi làm việc hướng dẫn, hướng dẫn và thủ tục có nghĩa là giảm rủi ro trong các lĩnh vực chính như vệ sinh ví dụ như giữ lối đi và workspaces rõ ràng, trường hợp khẩn cấp, ví dụ như tham gia chăm chú vào lửa khoan, vệ sinh cá nhânVí dụ như rửa tay trong nơi làm việc, tai nạn, ví dụ như không mang theo phát hiện nóng đồ uống xung quanh văn phòngCác khía cạnh của môi trường môi trường làm việc khác nhau mà có thể gây hại cho tự hoặc những người khác: môi trường môi trường làm việc khác nhau ví dụ như cá nhân an toàn, căng thẳng, lạm dụng chất ở nơi làm việc, làm việc liên quan đến bạo lực, bắt nạt và sách nhiễu, đơn độc làm việc, điện thoại di động làm việc và chiều dài của thời gian làm việc3 biết làm thế nào để đối phó với mối nguy hiểm và rủi ro trong môi trường làm việcNhiệm vụ của người chịu trách nhiệm cho sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc: nhận thông tin về báo cáo sức khỏe và an toàn sự cố hoặc mối quan tâm, điều tra và hành động về sức khỏe và mối quan tâm an toàn báo cáo của nhân viên, đăng hồ sơ của báo cáo các vấn đề sức khỏe và an toàn hoặc sự cố, đưa ra lời khuyên và đào tạo cho nhân viên về an toàn làm việc thực hành và thủ tục, tiến hành kiểm tra y tế và an toàn tại nơi làm việc , theo dõi sức khỏe và an toàn các chính sách và thủ tục cho nơi làm việc, tham dự cuộc họp sức khỏe và an toànCác thủ tục để báo cáo các mối nguy hiểm: biết cách thích hợp để báo cáo một rủi ro hoặc nguy hiểm nhanh chóng và những rủi ro nên được thông báo để ví dụ như dụng cụ vệ sinh nghèo đặt ra một mối nguy hiểm tiềm năng cháy nên được báo cáo càng sớm càng tốt và người cai ngục lửa cho sàn nhà có liên quan và đăng nhập thích hợp Nhật ký hàng hảiCác thủ tục để đối phó với rủi ro thấp mối nguy hiểm theo quy định hướng dẫn: biết hành động thích hợp đối với đối phó với rủi ro thấp mối nguy hiểm như một tác động của chất không độc hại nên không được trái không giám sát cho đến khi một thành viên của đội ngũ làm sạch đến để xóa nó

Kết quả (Việt) 2:

1 Có thể xác định rủi ro và nguy hiểm tại nơi làm việc
thích từ ngữ: nguy hiểm; nguy cơ (theo Sức khỏe và An toàn)
ví dụ khác nhau của các mối nguy hiểm và rủi ro: rủi ro và những rủi ro liên quan đến
ví dụ như điện, cháy nổ, chất độc hại, tiếng ồn, trượt, vấp và té ngã, hướng dẫn xử lý; mối nguy hiểm và rủi ro liên quan đến nơi làm việc cụ thể, ví dụ như làm việc trên cao, làm việc với động vật, làm việc với máy tính, không gian hạn chế, máy móc, thiết bị, dụng cụ cầm tay và các vật sắc nhọn, thiết bị bảo hộ cá nhân và quần áo, thiết bị áp lực, phương tiện và giao thông vận tải 2 Biết làm thế nào để giảm nguy cơ gây hại cho bản thân hoặc người khác khía cạnh của hành vi cá nhân có thể làm giảm nguy cơ gây hại: tầm quan trọng của nhận thức cá nhân như nhận thức về chính sách, thủ tục, nghĩa vụ pháp lý và thực tiễn làm việc an toàn liên quan đến việc kiểm soát rủi ro đối với sức khỏe và an toàn có nghĩa là cá nhân biết làm thế nào để làm việc một cách chính xác với các chất độc hại, nâng cao nhận thức về sự hiện diện của các rủi ro trong môi trường làm việc có nghĩa là cá nhân được chuẩn bị và cảnh giác, nhận thức về những hạn chế riêng và khi / nơi nhận được sự giúp đỡ có nghĩa là người thích hợp có thể được thông báo về nguy cơ gây nguy hại, nhận bảng chỉ dẫn có nghĩa là cá nhân biết đường đi theo trong lửa sơ tán; tầm quan trọng của hành vi cá nhân trong môi trường làm việc sau đây hướng dẫn, hướng dẫn và thủ tục có nghĩa là giảm rủi ro trong lĩnh vực quan trọng như dịch vụ dọn phòng ví dụ như đường đi bộ giữ và không gian làm việc rõ ràng, trường hợp khẩn cấp, ví dụ như tham gia một cách chăm chú trong cuộc tập trận cháy, vệ sinh cá nhân như rửa tay tại nơi làm việc, tai nạn, ví dụ như không phải do chở phát hiện đồ uống nóng khắp văn phòng Các khía cạnh của môi trường làm việc khác nhau mà có thể gây hại cho bản thân hoặc người khác: môi trường làm việc khác nhau, ví dụ như an toàn cá nhân, stress, lạm dụng chất gây nghiện ở nơi làm việc, công việc liên quan đến bạo lực, bắt nạt và sách nhiễu, làm việc đơn độc, làm việc di động và thời gian làm việc 3 Biết làm thế nào để đối phó với các nguy cơ và rủi ro trong môi trường làm việc Nhiệm vụ của người chịu trách nhiệm về sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc: tiếp nhận thông tin về báo cáo sự cố hoặc vấn đề sức khỏe và an toàn, điều tra và hành động về vấn đề sức khỏe và an toàn báo cáo của nhân viên, đăng hồ sơ của các vấn đề sức khỏe và an toàn báo cáo sự cố, tư vấn, đào tạo cho các cán bộ liên quan tới cách làm việc an toàn và thủ tục, thực hiện kiểm tra sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc, giám sát các chính sách sức khỏe và an toàn và thủ tục cho nơi làm việc, tham dự các cuộc họp về sức khỏe và an toàn Thủ tục báo cáo các mối nguy hiểm: biết cách thích hợp để báo cáo một nguy cơ gây nguy hại kịp thời và ai là rủi ro cần được báo cáo cho ví dụ như dịch vụ giữ nhà nghèo mà đặt ra một nguy cơ hỏa hoạn tiềm năng cần được báo cáo ngay khi có thể và trong người cai tù lửa cho sàn nhà có liên quan và ghi vào nhật ký phù hợp Thủ tục đối phó với các mối nguy hiểm có nguy cơ thấp theo hướng dẫn: biết hành động thích hợp để đối phó với các nguy cơ rủi ro thấp, ví dụ như một vụ tràn chất không độc hại không nên bỏ mặc cho đến khi một thành viên của đội vệ sinh đến để xóa nó lên