Step 2: For each high priority issu

Step 2: For each high priority issue the company created a team. The leader of each team were top executive who were gicen

tasks that were not related to their areas of expertise, with he hopes, that they would generate fresh ideas.

Kết quả (Việt) 1:

Bước 2: Cho từng vấn đề ưu tiên cao công ty tạo ra một nhóm. Các nhà lãnh đạo của mỗi đội đã là điều hành hàng đầu đã gicen tác vụ không liên quan đến các lĩnh vực chuyên môn, với ông hy vọng, rằng họ sẽ tạo ra những ý tưởng mới.

Kết quả (Việt) 2:

Bước 2: Đối với mỗi vấn đề ưu tiên cao các công ty tạo ra một đội ngũ. Các nhà lãnh đạo của mỗi đội là hành pháp cao những người đã gicen nhiệm vụ mà không có liên quan đến lĩnh vực chuyên môn của họ, với ông hy vọng, rằng họ sẽ tạo ra những ý tưởng mới.