managers may agonize over what is "

managers may agonize over what is "the right thing to do ", whether the issue is the duty to accommodate an employee (for example , because of disability, or knowingly exposing employees or members of the public to a carcinogen

Kết quả (Việt) 1:

nhà quản lý có thể agonize trên những gì là "điều làm", cho dù các vấn đề là nhiệm vụ phù hợp với một nhân viên (ví dụ, vì người Khuyết tật, hoặc cố ý lộ nhân viên hoặc thành viên của công chúng vào một chất gây ung thư

Kết quả (Việt) 2:

nhà quản lý có thể cảm thấy khổ sở hơn những gì là "điều phải làm", dù vấn đề là các nhiệm vụ để chứa một nhân viên (ví dụ, vì khuyết tật, hoặc cố ý để lộ nhân viên hoặc thành viên của công chúng để một chất gây ung thư