Picketing And StrikesPicketing and

Picketing And Strikes
Picketing and strikes are usually taken as a last resort to more peaceful means of settling trade disputes.
The legal distinction between strikes and picketing will be discussed in this part.
Picketing is the action by workers involved in a trade dispute at or near the workplace for the purpose of obtaining or communicating information or persuading or inducing any workers to work or abstain from working. Picketing is generally held outside of working hours, and the strict substantive and procedural requirements relating to strikes (further discussed below) do not apply to picketing.
While there is a greater degree of freedom to picket, picketing is only allowed so long it is not conducted for purposes discussed above. Any form of picketing must not be conducted in such manner

Kết quả (Việt) 1:

Picketing và đình côngPicketing và tấn công thông thường được thực hiện như là một phương sách cuối cùng để yên bình hơn có nghĩa là giải quyết tranh chấp thương mại.Quy phạm pháp luật khác biệt giữa cuộc đình công và picketing sẽ được thảo luận trong phần này.Picketing là hành động của người lao động tham gia vào một cuộc tranh chấp thương mại tại hoặc gần nơi làm việc nhằm mục đích thu thập hoặc giao tiếp thông tin hoặc thuyết phục hoặc gây ra bất kỳ người lao động làm việc hay tránh không làm việc. Picketing thường được tổ chức bên ngoài giờ làm việc, và các nội dung và thủ tục yêu cầu nghiêm ngặt liên quan tới cuộc đình công (tiếp tục thảo luận dưới đây) không áp dụng cho picketing.Trong khi có một mức độ lớn hơn của tự do để picket, picketing chỉ được phép để lâu nó chưa được thực hiện cho các mục đích thảo luận ở trên. Bất kỳ hình thức picketing không phải được tiến hành theo cách như vậy

Kết quả (Việt) 2:

Làm hàng rào cản Và Strikes
hàng rào cản và đình công thường được thực hiện như là một phương sách cuối cùng cho các phương tiện hòa bình hơn là giải quyết tranh chấp thương mại.
Sự phân biệt pháp lý giữa cuộc đình công và hàng rào cản này sẽ được thảo luận trong phần này.
Làm hàng rào cản này là hành động của người lao động tham gia vào một vụ tranh chấp thương mại tại hoặc gần nơi làm việc cho mục đích của việc thu thập hoặc truyền đạt thông tin hoặc thuyết phục, lôi kéo bất kỳ công nhân làm việc hoặc tránh làm việc. Làm hàng rào cản thường được tổ chức ngoài giờ làm việc, và các yêu cầu về nội dung và thủ tục nghiêm ngặt liên quan đến đình công (tiếp tục thảo luận dưới đây) không áp dụng cho hàng rào cản.
Trong khi có một mức độ lớn của tự do picket, làm hàng rào cản chỉ được phép lâu như vậy không phải là tiến hành cho các mục đích nêu trên. Bất kỳ hình thức hàng rào cản không được tiến hành theo cách đó