GENERAL MANAGER / HOTEL MANAGER EDU

GENERAL MANAGER / HOTEL MANAGER EDUCATION and/or EXPERIENCE:
• Minimum three years related hospitality management experience.

LANGUAGE SKILLS:
• Ability to read and speak the English language and comprehend simple instructions, short correspondence, and memos. Ability to write simple correspondence. Ability to effectively present information in one on one and small group situations to customers, clients, and other employees of the organization. Ability to effectively communicate professionally with guests, associates, supervisors, and others as required for optimum operation of the property. Conversational Spanish would be beneficial.

Kết quả (Việt) 1:

Tổng Giám đốc / khách sạn quản lý giáo dục và/hoặc kinh nghiệm: • Quản lý khách sạn liên quan tối thiểu ba năm kinh nghiệm. KỸ NĂNG NGÔN NGỮ: • Khả năng đọc và nói tiếng Anh và thấu hiểu các hướng dẫn đơn giản, ngắn thư và bản ghi nhớ. Khả năng viết thư đơn giản. Khả năng để có hiệu quả có thể trình bày thông tin trong một ngày một và nhỏ nhóm tình huống để khách hàng, khách hàng và nhân viên khác của tổ chức. Khả năng để có hiệu quả giao tiếp chuyên nghiệp với khách, nhân viên, giám sát, và những người khác theo yêu cầu cho các hoạt động tối ưu của các tài sản. Đàm thoại tiếng Tây Ban Nha sẽ có lợi.

Kết quả (Việt) 2:

MANAGER CHUNG / HOTEL MANAGER GIÁO DỤC và / hoặc KINH NGHIỆM:
• ba năm tối thiểu liên quan đến quản lý khách sạn kinh nghiệm. KỸ NĂNG NGÔN NGỮ: • Khả năng đọc và nói tiếng Anh và hiểu các hướng dẫn đơn giản, thư ngắn, và ghi nhớ. Khả năng viết thư đơn giản. Khả năng để có hiệu quả thông tin có trong một ngày một nhỏ và các tình huống nhóm cho khách hàng, khách hàng, và các nhân viên khác của tổ chức. Khả năng giao tiếp hiệu quả chuyên nghiệp với khách hàng, đối tác, giám sát, và những người khác là cần thiết cho hoạt động tối ưu của tài sản. Đàm thoại tiếng Tây Ban Nha sẽ có lợi.