Performance comes close to meeting

Performance comes close to meeting requirements of the position, but the need for further development is recognizable. A performance development plan is strongly encouraged
The manager is not meeting the majority of all expectations at this time and improvement is needed. An explanation in the comments column is required and goals should be developed to address identified issues. A performance development plan should be developed.

Kết quả (Việt) 1:

Hiệu suất đến gần với đáp ứng yêu cầu của các vị trí, nhưng sự cần thiết cho phát triển là dễ nhận biết. Một kế hoạch phát triển hiệu suất là khuyến khích mạnh mẽNgười quản lý không đáp ứng đa số mọi sự mong đợi tại thời điểm này và cải tiến là cần thiết. Một lời giải thích trong cột ý kiến được yêu cầu và mục tiêu nên được phát triển để quyết xác định các vấn đề. Một kế hoạch phát triển hiệu suất nên được phát triển.

Kết quả (Việt) 2:

Hiệu suất đến gần với yêu cầu của vị trí cuộc họp, nhưng nhu cầu cần phát triển hơn nữa là nhận biết. Một kế hoạch phát triển hoạt động được mạnh mẽ khuyến khích
người quản lý không đáp ứng được phần lớn của tất cả các kỳ vọng vào thời điểm này và cần được cải thiện. Một lời giải thích trong cột comments được yêu cầu và mục tiêu cần được phát triển để giải quyết các vấn đề được xác định. Một kế hoạch phát triển năng cần được phát triển.