ssion on your supervisor(s) and col

ssion on your supervisor(s) and colleagues! Here are 20 tips to help you be successful in your workplace as a co-op, intern, or entry-level employee.

Making the right impression starts on your first day in the office.Arrive on-time, dressed appropriately; act professional; and always show enthusiasm, no matter what you are asked to do. Remember that your assignments will become progressively more interesting and involved once you have shown what you can do!Be reliable. Notify your supervisor anytime you will be late for or absent from work. Follow through on your assignments and any commitments you have made at work.Be mindful of the chain of command in your office. If you are having a problem, go to your supervisor for assistance first. If the problem is WITH your supervisor, contact your Human Resources department.Take note of the office culture, and tailor your workplace behavior accordingly. Some workplaces are more formal, others more casual; in some workplaces, people engage in a lot of "water-cooler talk" whereas in others, people work quietly at their desks most of the day.Try to find some supportive and helpful colleagues, and get to know them. They can be great resources for you at work. If you are an intern or co-op student, get to know the other interns/co-ops so you can share information and support as you are learning your jobs.If you're lucky enough to find (or be assigned) a mentor in your workplace, nurture that relationship as best you can.Make an effort to get along with everyone at work, even with people who are difficult or annoying. Personality conflicts and clashes affect not only the work of the people in conflict but also that of others in the office.Don't be afraid to ask questions, especially when you are new on the job. Many workplace mistakes are the result of employees making false assumptions. It's best to ask if you aren't sure!Be a good listener. You don't know everything (especially when you're new), so don't act like you do! Learn to read your colleagues' body language—it will often let you know when you should stop talking and start listening.Learn to value the contributions of all your colleagues, even if you don't agree with all their ideas. Sometimes an idea that seemed "dumb" when proposed turns out to be a good one.Be ethical about how you use your time at work. Avoid spending much (if any) time on personal email, social networking, or web surfing. Find out whether or not your workplace has policies against use of personal email, Facebook, Twitter, etc.Be professional in your workplace communications, both oral and written. Check your spelling and grammar before sending emails to your supervisor(s), colleagues, or clients.Be on-time for staff meetings and contribute ideas whenever possible.Always be willing to expand your workplace knowledge and learn new skills. Never tell your supervisor(s) or colleagues that something "isn't my job."Provide your supervisor(s) with periodic status reports—ideally, before you are asked to do so.Exceed your supervisor's expectations whenever possible.Be willing to do what it takes to get your job done, even if that means working extra hours, some weekends, etc.Be cooperative, not competitive, with your colleagues. Offer new ideas and solutions when possible, but be willing to give others credit where it is due.If you work with customers outside your company or organization, treat them well. Happy customers can help businesses succeed—or cause them to fail. Seek help and support within your organization if you are having trouble dealing with a difficult customer.Try to maintain a positive attitude at work, even when things get difficult or frustrating.

Kết quả (Việt) 1:

ssion trên supervisor(s) và đồng nghiệp của bạn! Dưới đây là 20 Mẹo để giúp bạn thành công trong môi trường làm việc của bạn như một co-op, sinh viên thực tập hoặc mục nhập cấp nhân viên.Making the right impression starts on your first day in the office.Arrive on-time, dressed appropriately; act professional; and always show enthusiasm, no matter what you are asked to do. Remember that your assignments will become progressively more interesting and involved once you have shown what you can do!Be reliable. Notify your supervisor anytime you will be late for or absent from work. Follow through on your assignments and any commitments you have made at work.Be mindful of the chain of command in your office. If you are having a problem, go to your supervisor for assistance first. If the problem is WITH your supervisor, contact your Human Resources department.Take note of the office culture, and tailor your workplace behavior accordingly. Some workplaces are more formal, others more casual; in some workplaces, people engage in a lot of "water-cooler talk" whereas in others, people work quietly at their desks most of the day.Try to find some supportive and helpful colleagues, and get to know them. They can be great resources for you at work. If you are an intern or co-op student, get to know the other interns/co-ops so you can share information and support as you are learning your jobs.If you're lucky enough to find (or be assigned) a mentor in your workplace, nurture that relationship as best you can.Make an effort to get along with everyone at work, even with people who are difficult or annoying. Personality conflicts and clashes affect not only the work of the people in conflict but also that of others in the office.Don't be afraid to ask questions, especially when you are new on the job. Many workplace mistakes are the result of employees making false assumptions. It's best to ask if you aren't sure!Be a good listener. You don't know everything (especially when you're new), so don't act like you do! Learn to read your colleagues' body language—it will often let you know when you should stop talking and start listening.Learn to value the contributions of all your colleagues, even if you don't agree with all their ideas. Sometimes an idea that seemed "dumb" when proposed turns out to be a good one.Be ethical about how you use your time at work. Avoid spending much (if any) time on personal email, social networking, or web surfing. Find out whether or not your workplace has policies against use of personal email, Facebook, Twitter, etc.Be professional in your workplace communications, both oral and written. Check your spelling and grammar before sending emails to your supervisor(s), colleagues, or clients.Be on-time for staff meetings and contribute ideas whenever possible.Always be willing to expand your workplace knowledge and learn new skills. Never tell your supervisor(s) or colleagues that something "isn't my job."Provide your supervisor(s) with periodic status reports—ideally, before you are asked to do so.Exceed your supervisor's expectations whenever possible.Be willing to do what it takes to get your job done, even if that means working extra hours, some weekends, etc.Be cooperative, not competitive, with your colleagues. Offer new ideas and solutions when possible, but be willing to give others credit where it is due.If you work with customers outside your company or organization, treat them well. Happy customers can help businesses succeed—or cause them to fail. Seek help and support within your organization if you are having trouble dealing with a difficult customer.Try to maintain a positive attitude at work, even when things get difficult or frustrating.

Kết quả (Việt) 2:

bị nén vào giám sát của bạn (s) và đồng nghiệp! Dưới đây là 20 lời khuyên để giúp bạn thành công trong môi trường làm việc của bạn như là một co-op, thực tập, hoặc entry-level của nhân viên. Làm được ấn tượng bắt đầu từ ngày đầu tiên của bạn trong office.Arrive về thời gian, ăn mặc thích hợp; hành động chuyên nghiệp; và luôn luôn thấy sự nhiệt tình, không có vấn đề gì bạn được yêu cầu làm. Hãy nhớ rằng bài tập của bạn sẽ trở nên dần dần thú vị và tham gia nhiều hơn một khi bạn đã thể hiện những gì bạn có thể làm! Hãy là đáng tin cậy. Thông báo cho người giám sát của bạn bất cứ lúc nào bạn sẽ bị trễ hoặc vắng mặt tại nơi làm việc. Theo thông qua bài tập của bạn và bất kỳ cam kết bạn đã thực hiện tại work.Be tâm của chuỗi các lệnh trong văn phòng của bạn. Nếu bạn đang có một vấn đề, ​​đi với người giám sát của bạn để được hỗ trợ đầu tiên. Nếu vấn đề là VỚI giám sát của bạn, liên hệ với Nhân Tài bạn department.Take lưu ý của văn hóa văn phòng, và điều chỉnh hành vi nơi làm việc của bạn cho phù hợp. Một số nơi làm việc là chính thức hơn, những người khác nhiều hơn bình thường; ở một số nơi làm việc, người tham gia vào rất nhiều "nói chuyện nước mát", trong khi ở những người khác, những người làm việc lặng lẽ ở bàn làm việc của họ hầu hết các day.Try để tìm thấy một số đồng nghiệp hỗ trợ và hữu ích, và nhận biết chúng. Họ có thể là nguồn tài nguyên tuyệt vời cho bạn trong công việc. Nếu bạn là một thực tập sinh hay co-op của học sinh, nhận biết các tập khác / co-ops, do đó bạn có thể chia sẻ thông tin và hỗ trợ như bạn đang học tập của bạn jobs.If bạn đủ may mắn để tìm thấy (hoặc được chỉ định) một người cố vấn tại nơi làm việc của bạn, nuôi dưỡng mối quan hệ đó là tốt nhất bạn can.Make một nỗ lực để có được cùng với tất cả mọi người tại nơi làm việc, ngay cả với những người khó khăn hoặc khó chịu. Xung đột tính cách và cuộc đụng độ ảnh hưởng đến không chỉ là công việc của những người trong cuộc xung đột mà còn là của những người khác trong office.Don't ngại đặt câu hỏi, đặc biệt là khi bạn là người mới vào nghề. Nhiều sai lầm nơi làm việc là kết quả của nhân viên làm những giả định sai. Nó là tốt nhất để yêu cầu nếu bạn không chắc chắn! Hãy là một người biết lắng nghe. Bạn không biết tất cả mọi thứ (đặc biệt là khi bạn mới), do đó, không hành động như bạn làm! Tìm hiểu để đọc cơ thể đồng nghiệp của bạn về ngôn ngữ này thường sẽ cho bạn biết khi nào bạn nên ngừng nói chuyện và bắt đầu listening.Learn để đánh giá sự đóng góp của tất cả các đồng nghiệp của bạn, ngay cả khi bạn không đồng ý với tất cả những ý tưởng của họ. Đôi khi một ý tưởng mà dường như "câm" khi đề xuất hóa ra là một one.Be tốt đạo đức về cách bạn sử dụng thời gian của bạn tại nơi làm việc. Tránh chi tiêu nhiều (nếu có) thời gian vào email cá nhân, mạng xã hội, hoặc lướt web. Tìm hiểu xem hay không tại nơi làm việc của bạn có chính sách chống lại việc sử dụng email cá nhân, Facebook, Twitter, etc.Be chuyên nghiệp trong giao tiếp nơi làm việc của bạn, cả nói và viết. Kiểm tra chính tả và ngữ pháp của bạn trước khi gửi email đến người giám sát của bạn (s), đồng nghiệp, hay clients.Be về thời gian cho các cuộc họp nhân viên và đóng góp ý kiến bất cứ khi nào possible.Always sẵn sàng để mở rộng kiến thức của bạn tại nơi làm việc và học hỏi những kỹ năng mới. Không bao giờ nói giám sát của bạn (s) hoặc đồng nghiệp rằng một cái gì đó "không phải là công việc của tôi." Cung cấp người giám sát của bạn (s) với các báo cáo định kỳ tình trạng lý tưởng-, trước khi bạn được yêu cầu để làm so.Exceed mong đợi của người giám sát của bạn bất cứ khi nào possible.Be sẵn sàng làm những gì nó cần để hoàn tất công việc, thậm chí nếu điều đó có nghĩa là làm việc thêm giờ, một số ngày cuối tuần, etc.Be hợp tác xã, không phải cạnh tranh với các đồng nghiệp của bạn. Cung cấp ý tưởng và giải pháp mới khi có thể, nhưng hãy sẵn sàng để cung cấp cho những người khác tín dụng mà nó là due.If bạn làm việc với các khách hàng bên ngoài công ty hoặc tổ chức của bạn, đối xử với họ tốt. Khách hàng hài lòng có thể giúp các doanh nghiệp thành công, hoặc làm cho chúng thất bại. Tìm kiếm sự giúp đỡ và hỗ trợ trong tổ chức của bạn nếu bạn đang gặp khó khăn đối phó với một customer.Try khó khăn để duy trì một thái độ tích cực trong công việc, ngay cả khi mọi thứ trở nên khó khăn hay bực bội.