in a survey for the financial times

in a survey for the financial times 1000 respondents (all of them are chief executive officers) across 25 countries identified the companies they respect most and gave the reasons for their choices. the criteria used for ranking include, among others, innovation, shareholder value, customer service and community commitment (i.e supporting the community by creating jobs, protecting the environment, giving money to charity )

Kết quả (Việt) 1:

trong một cuộc khảo sát cho financial times trả lời 1000 (Tất cả họ là giám đốc điều hành sĩ quan) trên 25 quốc gia xác định các công ty họ tôn trọng nhất và đã cho những lý do cho sự lựa chọn của họ. Các tiêu chuẩn được sử dụng cho các thứ hạng bao gồm, trong số những người khác, đổi mới, giá trị cổ đông, khách hàng dịch vụ và cộng đồng cam (ví dụ như hỗ trợ cộng đồng bằng cách tạo ra công ăn việc làm, bảo vệ môi trường, đưa tiền cho tổ chức từ thiện)

Kết quả (Việt) 2:

trong một cuộc khảo sát đối với những lần tài chính 1000 được phỏng vấn (tất cả trong số đó là tổng giám đốc) trên khắp 25 quốc gia xác định các công ty mà họ tôn trọng nhất và cho những lý do cho sự lựa chọn của họ. các tiêu chí được sử dụng để xếp hạng bao gồm, trong số những người khác, sự đổi mới, giá trị cổ đông, dịch vụ khách hàng và cam kết của cộng đồng (tức là hỗ trợ cộng đồng bằng cách tạo ra công ăn việc làm, bảo vệ môi trường, đưa tiền cho tổ chức từ thiện)