The tourism workforce is becoming i

The tourism workforce is becoming increasingly diverse in terms of the nationality and gender of employees and managers. How to manage this trend has become a topical issue in tourism in recent years,although manager awareness of this issue is generally still at a relatively low level. There is still an issue in terms of diversity with the industry given that often there is still a lot of stereotyping in managers' views about who does what job. Although the workforce is diverse,it is still difficult for people from ethnic minories,or indeed women,to attain the highest positions in some sectors of tourism in many countries

Kết quả (Việt) 1:

Lực lượng lao động du lịch đang trở nên ngày càng đa dạng về quốc tịch và giới tính của nhân viên và quản lý. Làm thế nào để quản lý các xu hướng này đã trở thành một vấn đề đề du lịch những năm gần đây, mặc dù quản lý nâng cao nhận thức của vấn đề này nói chung là vẫn ở mức tương đối thấp. Có vẫn còn là một vấn đề về sự đa dạng với ngành công nghiệp cho rằng thường vẫn còn rất nhiều rập khuôn trong quản lý quan điểm về những người làm công việc gì. Mặc dù lực lượng lao động đa dạng, nó là vẫn còn khó khăn cho người dân tộc minories, hoặc thực sự là phụ nữ, để đạt được vị trí cao nhất trong một số lĩnh vực du lịch ở nhiều nước

Kết quả (Việt) 2:

Lực lượng lao động du lịch đang ngày càng trở nên đa dạng về quốc tịch và giới tính của nhân viên và nhà quản lý. Làm thế nào để quản lý xu hướng này đã trở thành một vấn đề thời sự trong ngành du lịch trong những năm gần đây, mặc dù nhận thức quản lý của vấn đề này nói chung là vẫn còn ở mức tương đối thấp. Hiện vẫn còn là một vấn đề về đa dạng với ngành công nghiệp này cho rằng thường thì vẫn còn rất nhiều sự rập khuôn trong quan điểm của các nhà quản lý về ai làm gì công việc. Mặc dù lực lượng lao động rất đa dạng, nó vẫn còn là khó khăn cho những người từ minories dân tộc, hoặc thực sự phụ nữ, để đạt được vị trí cao nhất trong một số lĩnh vực du lịch ở nhiều nước