Seeking a position as a Human Resou

Seeking a position as a Human Resources Intern with iProspect where I can apply my HR knowledge derived from my degree and related internships in order to assist with HR procedures and to acquire comprehension of the HR modus operandi

EDUCATION
University of Wisconsin, Danbury, WI
Bachelors of Business Education, September 2010
Overall GPA: 3.4

North Danbury College, Danbury, WI
Pre-Business Emphasis
Overall GPA: 3.34

PREVIOUS INTERN EXPERIENCE
June 2009
QWEST – Danbury, WI
Human Resource Intern
• Create new hire folders and orientation paperwork
• Set up desk supply kits for new employees
• Create and organize existing and new employee files
• Date entry activities
• Post and update online job openings and answer email queries

EXTRACURRICULAR ACTIVITIES AND VOLUNTEER WORK
• Vice President of the University Business Club
• Volunteered for you DO-IT-YOURSELF program at the local children’s hospital

PERSONAL AND TECHNOLOGICAL SKILLS
• Proven ability to work well in a fast paced environment
• Able to take initiative and work independently
• Excellent organizational skills
• Detail orientated
• Ability to multitask and prioritize work
• Strong interpersonal and communication skills
• Moderate experience with HRIS

Human Resources Intern Cover Letter Sa

Kết quả (Việt) 1:

Tìm kiếm một vị trí như là một nguồn nhân lực nội với iProspect nơi tôi có thể áp dụng kiến thức nhân sự của tôi có nguồn gốc từ mức độ của tôi và liên quan đến thực tập nội trú để hỗ trợ với thủ tục nhân sự và để có được hiểu về HR modus operandiGIÁO DỤCĐại học Wisconsin, Danbury, WIBằng cử nhân giáo dục kinh doanh, tháng 9 năm 2010Điểm trung bình tổng thể: 3.4Bắc Danbury College, Danbury, WIPre-kinh doanh trọng tâmĐiểm trung bình tổng thể: 3,34KINH NGHIỆM THỰC TẬP TRƯỚC ĐÓTháng 6 năm 2009QWEST-Danbury, WINguồn nhân lực nội• Tạo thư mục cho thuê mới và định hướng giấy tờ• Thiết lập bàn cung cấp bộ dụng cụ cho nhân viên mới• Tạo và tổ chức tập tin nhân viên hiện có và mới• Ngày nhập cảnh hoạt động• Bài và cập nhật trực tuyến việc làm hở và trả lời email truy vấnHOẠT ĐỘNG NGOẠI KHÓA VÀ CÔNG VIỆC TÌNH NGUYỆN• Phó chủ tịch của câu lạc bộ kinh doanh Đại học• Tình nguyện cho bạn chương trình DO-IT-YOURSELF tại bệnh viện trẻ em địa phươngKỸ NĂNG CÁ NHÂN VÀ CÔNG NGHỆ• Chứng minh khả năng làm việc tốt trong một môi trường nhịp độ nhanh• Có khả năng để có sáng kiến và làm việc một cách độc lập• Kỹ năng tổ chức xuất sắc• Chi tiết định hướng• Có khả năng để multitask và ưu tiên làm việc• Mạnh mẽ giữa các cá nhân và thông tin liên lạc kỹ năng• Kiểm duyệt kinh nghiệm với HRISNguồn nhân lực nội bao thư Sa

Kết quả (Việt) 2:

Tìm kiếm một vị trí như là một nguồn nhân lực Intern với iProspect nơi tôi có thể áp dụng kiến thức nhân sự của tôi bắt nguồn từ trình độ của tôi và thực tập liên quan để hỗ trợ các thủ tục nhân sự và để có được sự hiểu biết của operandi HR modus EDUCATION Đại học Wisconsin, Danbury, WI Cử nhân Kinh doanh thương mại, tháng 9 năm 2010 Nhìn chung GPA: 3.4 Bắc Danbury College, Danbury, WI Pre-Business Nhấn mạnh điểm trung bình tổng thể: 3,34 TRƯỚC tập KINH NGHIỆM tháng 6 năm 2009 Qwest - Danbury, WI Human Resource Intern • Tạo mới thuê các thư mục và các thủ tục giấy tờ định hướng • Thiết lập cung cấp bàn bộ dụng cụ cho nhân viên mới • Tạo và tổ chức hiện có và nhân viên mới các tập tin • Các hoạt động ngày nhập • Đăng và cập nhật tin tuyển dụng trực tuyến và trả lời email truy vấn hoạt động ngoại khóa VÀ TÌNH NGUYỆN LÀM VIỆC • Phó Giám đốc Đại học Business Club • tình nguyện cho bạn DO-IT-YOURSELF chương trình tại bệnh viện trẻ em địa phương CÁ NHÂN VÀ CÔNG NGHỆ KỸ NĂNG • đã được chứng minh khả năng làm việc tốt trong một môi trường nhịp độ nhanh • Có khả năng chủ động và làm việc độc lập • Có kỹ năng tổ chức tuyệt vời • Chi tiết hướng • Khả năng đa nhiệm và ưu tiên công việc • Có kỹ năng giao tiếp và truyền thông • kinh nghiệm vừa phải với HRIS Human Resources Intern Cover Letter Sa