some employer use this tatic of wit

some employer use this tatic of withholding employment to hinder union organisation
It's often accomplished by literally locking employees out of the workplace but it's also possible through work stoppage, layoffs or the hiring of non-union replacement workers

Kết quả (Việt) 1:

một số nhà tuyển dụng sử dụng này tatic của giữ lại việc làm cản trở công đoàn tổ chứcNó thường được thực hiện bằng cách nghĩa là khóa nhân viên ra khỏi nơi làm việc nhưng nó cũng có thể thông qua ngừng làm việc, sa thải hoặc việc thuê nhân viên phi công đoàn thay thế

Kết quả (Việt) 2:

một số chủ nhân sử dụng tatic này làm việc khấu trừ cản trở tổ chức công đoàn
Nó thường được thực hiện bằng nghĩa đen khóa nhân viên ra khỏi nơi làm việc, nhưng nó cũng có thể thông qua ngừng việc, sa thải hoặc thuê công nhân thay thế phi công đoàn