he communication blitz is a proven

he communication blitz is a proven approach to communicating key messages effectively throughout an organization. Individuals looking to improve communication within their organization and enhance employee engagement can adopt the easy-to-use process introduced in this article.

During a large project, when many things are changing, there is an increased need for ongoing communication to all employees. When implementing a continuous-improvement initiative, effectively communicating the changes is essential to success. Change management during a big project is just that — managing the change itself. The communication blitz provides proactive messages to help manage the change within an organization.

A large project like an implementation of reliability excellence requires a master plan that includes major tasks and milestones, and a well-designed change-management plan. The change-management plan needs to include a comprehensive communication plan. The communication blitz, a subset of the communication plan, is a series of communications delivered face to face from the leaders who sponsor the change all the way to the hourly employees working at the site.

Kết quả (Việt) 1:

ông giao tiếp blitz là một phương pháp đã được chứng minh để giao tiếp thông điệp chính một cách hiệu quả trong một tổ chức. Cá nhân tìm cách để cải thiện giao tiếp trong tổ chức của họ và tăng cường sự tham gia của nhân viên có thể áp dụng quy trình dễ dàng sử dụng được giới thiệu trong bài viết này.Trong một dự án lớn, khi nhiều thứ đang thay đổi, đó là một nhu cầu tăng cho các liên lạc liên tục cho tất cả các nhân viên. Khi thực hiện một sáng kiến cải tiến liên tục, có hiệu quả giao tiếp những thay đổi là cần thiết để thành công. Quản lý thay đổi trong một dự án lớn chỉ là rằng-quản lý sự thay đổi chính nó. Blitz truyền thông cung cấp các tin nhắn chủ động để giúp quản lý sự thay đổi trong một tổ chức.Một dự án lớn như một thực sự đáng tin cậy xuất sắc đòi hỏi một quy hoạch tổng thể bao gồm các nhiệm vụ chính và sự kiện quan trọng, và một kế hoạch quản lý thay đổi được thiết kế tốt. Kế hoạch quản lý thay đổi cần phải bao gồm một kế hoạch truyền thông toàn diện. Thông tin blitz, một tập hợp con của kế hoạch truyền thông, là một loạt các thông tin liên lạc cung cấp mặt đối mặt từ các nhà lãnh đạo những người tài trợ cho sự thay đổi tất cả các cách để các nhân viên theo giờ làm việc tại các trang web.

Kết quả (Việt) 2:

ông blitz truyền thông là một phương pháp đã được chứng minh để giao tiếp thông điệp chính có hiệu quả trong một tổ chức. Cá nhân tìm cách để cải thiện giao tiếp trong tổ chức của họ và tăng cường sự tham gia của nhân viên có thể áp dụng dễ dàng sử dụng quá trình giới thiệu trong bài viết này.

Trong một dự án lớn, khi rất nhiều thứ đang thay đổi, có một nhu cầu tăng lên đối với thông tin liên lạc liên tục cho tất cả nhân viên. Khi thực hiện một sáng kiến cải tiến liên tục, giao tiếp hiệu quả các thay đổi này là cần thiết để thành công. Quản lý thay đổi trong một dự án lớn chỉ là - quản lý các thay đổi bản thân. Blitz truyền thông cung cấp thông điệp tích cực để giúp quản lý sự thay đổi trong một tổ chức.

Một dự án lớn như một thực hiện độ tin cậy xuất sắc đòi hỏi một kế hoạch tổng thể bao gồm các nhiệm vụ chủ yếu và những cột mốc, và một kế hoạch thay đổi quản lý được thiết kế tốt. Kế hoạch thay đổi quản lý cần phải có một kế hoạch truyền thông toàn diện. Blitz truyền thông, một tập hợp các kế hoạch truyền thông, là một loạt các thông tin liên lạc giao mặt đối mặt từ các nhà lãnh đạo đã tài trợ cho sự thay đổi tất cả các cách để các nhân viên theo giờ làm việc tại trang web.