Because the global factors were dev

Because the global factors were developed by factor-analyzing the primary traits, the meanings of the global traits were determined by the primary traits which made them up. In addition, then the global factors provide the overarching, conceptual framework for understanding the meaning and function of each of the primary traits. Thus, the two levels of personality are essentially inter-connected and inter-related.

However it is the primary traits that provide a clear definition of the individual's unique personality. Two people might have exactly the same level of Extraversion, but still be quite different from each other. For example, they may both be at the 80% on Extraversion, and both tend to move toward others to the same degree, but they may be doing it for quite different reasons. One person might achieve an 80% on Extraversion by being high on Social Boldness (Factor H: confident, bold, talkative, adventurous, fearless attention-seeking) and on Liveliness (Factor F: high-energy, enthusiastic, fun-loving, impulsive), but Reserved (low on Factor A: detached, cool, unfeeling, objective). This individual would be talkative, bold, and impulsive but not very sensitive to others people's needs or feelings. The second Extravert might be high on Warmth (Factor A: kind, soft-heated, caring and nurturing), and Group-Oriented (low Factor Q2: companionable, cooperative, and participating), but Shy (low on Factor H: timid, modest, and easily embarrassed). This second Extravert would tend to show quite different social behavior and be caring, considerate, and attentive to others but not forward, bold or loud—and thus have quite a different effect on his/her social environment.

Today, the global traits of personality are commonly known as the Big Five. The Big Five traits are most important for getting an abstract, theoretical understanding of the big, overarching domains of personality, and in understanding how different traits of personality relate to each other and how different research findings relate to each other. The big-five are important for understanding and interpreting an individual's personality profile mainly in getting a broad overview of their personality make-up at the highest level of personality organization. However, it is still the scores on the more specific primary traits that define the rich, unique personality make-up of any individual. These more-numerous primary traits have repeatedly been found to be the most powerful in predicting and understanding the complexity of actual daily behavior (Ashton, 1998; Goldberg, 1999; Mershon & Gorsuch, 1988; Paunonen & Ashton, 2001).[55][56][57][58]

Kết quả (Việt) 1:

Bởi vì các yếu tố toàn cầu được phát triển bởi yếu tố phân tích các đặc điểm chính, ý nghĩa của các đặc điểm toàn cầu đã được xác định bởi các đặc điểm chính mà làm cho họ lên. Ngoài ra, sau đó các yếu tố toàn cầu cung cấp khuôn khổ bao quát, khái niệm cho sự hiểu biết ý nghĩa và chức năng của mỗi người trong số các đặc điểm chính. Vì vậy, hai cấp độ cá nhân về cơ bản liên kết nối và liên liên quan.Tuy nhiên nó là các đặc điểm chính mà cung cấp một định nghĩa rõ ràng của nhân cách độc đáo của cá nhân. Hai người có thể có chính xác cùng cấp của Extraversion, nhưng vẫn khá khác nhau từ mỗi khác. Ví dụ, họ cả hai có thể 80% trên Extraversion, và cả hai có xu hướng để di chuyển về hướng người khác đến mức tương tự, nhưng họ có thể làm việc đó vì lý do khá khác nhau. Một người có thể đạt được một 80% trên Extraversion bởi là cao trên không can đảm xã hội (yếu tố H: tự tin, đậm, hay, phiêu lưu, không hề sợ hãi sự chú ý-tìm kiếm) và ngày sinh động (yếu tố F: năng lượng cao, nhiệt tình, vui vẻ, yêu thương, bốc đồng), nhưng dành riêng (thiếu yếu tố A: tách ra, Mát mẻ, thê, mục tiêu). Cá nhân này sẽ là hay, đậm, và bốc đồng nhưng không phải rất nhạy cảm với những người khác của người dân nhu cầu hoặc cảm xúc. Thứ hai Extravert có thể được cao trên ấm áp (yếu tố A: loại, mềm nung nóng, chăm sóc và nuôi dưỡng), và theo định hướng nhóm (thấp quý 2 yếu tố: companionable, hợp tác xã, và tham gia), nhưng nhút nhát (thiếu yếu tố H: rụt rè, khiêm tốn, và xấu hổ dễ dàng). Này Extravert thứ hai sẽ có xu hướng để hiển thị các hành vi xã hội khá khác nhau và được chăm sóc, ân cần, và chú ý tới những người khác nhưng không chuyển tiếp, đậm hoặc lớn- và do đó có khá một hiệu ứng khác nhau về / môi trường xã hội.Hôm nay, các đặc điểm toàn cầu cá nhân được thường được gọi là Big Five. Big Five đặc điểm quan trọng nhất để nhận được một sự hiểu biết trừu tượng, lý thuyết về các lĩnh vực lớn, bao quát của nhân cách, và trong sự hiểu biết làm thế nào các đặc điểm khác nhau của cá tính liên quan với nhau và cách thức khác nhau kết quả nghiên cứu liên quan đến nhau. Lớn lăm rất quan trọng cho sự hiểu biết và giải thích hồ sơ nhân cách của một cá nhân chủ yếu trong việc một tổng quan rộng của make-up cá tính của họ ở cấp độ cao nhất của nhân cách tổ chức. Tuy nhiên, nó vẫn là điểm số trên các đặc điểm chính cụ thể hơn mà xác định các make-up phong phú, độc đáo nhân cách của bất kỳ cá nhân. Các đặc điểm chính nhiều hơn nữa nhiều lần đã được tìm thấy là mạnh nhất trong dự đoán và hiểu biết về sự phức tạp của thực tế hành vi hàng ngày (Ashton, 1998; Goldberg, 1999; Mershon & Gorsuch, năm 1988; Paunonen & Ashton, 2001). [55] [56] [57] [58]

Kết quả (Việt) 2:

Bởi vì các yếu tố toàn cầu được phát triển bởi yếu tố-phân tích những đặc điểm chính, ý nghĩa của các đặc tính toàn cầu này được xác định bởi các đặc điểm chính mà làm cho họ lên. Ngoài ra, sau đó các yếu tố toàn cầu cung cấp bao quát, khung khái niệm để hiểu được ý nghĩa và chức năng của từng đặc điểm chính. Như vậy, hai cấp độ của tính cách cơ bản là liên kết nối và liên quan. Tuy nhiên đó là những đặc điểm chính mà cung cấp một định nghĩa rõ ràng về tính cách độc đáo của cá nhân. Hai người có thể có chính xác cùng một mức độ hướng ngoại, nhưng vẫn là khá khác nhau từ mỗi khác. Ví dụ, họ có thể cả hai được ở 80% về hướng ngoại, và cả hai có xu hướng di chuyển về phía những người khác đến mức độ như nhau, nhưng họ có thể làm việc đó vì những lý do hoàn toàn khác. Một người có thể đạt được là 80% trên hướng ngoại do đang được cao trên sự táo bạo Xã hội (Yếu tố H: tự tin, táo bạo, nói nhiều, thích mạo hiểm, không ngại sự chú ý-seeking) và về sự hoạt động (Yếu tố F: năng lượng cao, nhiệt tình, vui vẻ, yêu thương, bốc đồng ), nhưng được bảo lưu (thấp trên Yếu tố A: tách ra, mát mẻ, vô cảm, mục tiêu). Cá nhân này sẽ được nói nhiều, táo bạo, và bốc đồng nhưng không phải là rất nhạy cảm với nhu cầu cảm xúc của người khác hoặc của người dân. Các ngoại bị thứ hai có thể là cao trên Warmth (Yếu tố A: loại, mềm nóng, chăm sóc và nuôi dưỡng), và Group-Oriented (Thấp Yếu tố Q2: thân mật, hợp tác xã, và tham gia), nhưng Shy (thấp trên Yếu tố H: nhút nhát, khiêm tốn, và dễ dàng xấu hổ). Đây ngoại bị thứ hai sẽ có xu hướng để có những hành vi xã hội hoàn toàn khác nhau và được chăm sóc, ân cần và chu đáo với những người khác nhưng không phải về phía trước, đậm hoặc lớn và do đó có một hiệu ứng khá khác nhau trên / môi trường xã hội của mình. Hôm nay, các đặc tính toàn cầu của cá tính thường được gọi là Big Five. The Big Five đặc điểm quan trọng nhất để có được một, hiểu biết lý thuyết trừu tượng của lớn, lĩnh vực bao quát của nhân cách, và trong việc tìm hiểu những đặc điểm khác nhau của nhân cách liên hệ với nhau và làm thế nào khác nhau kết quả nghiên cứu liên quan đến nhau. Các lớn lăm rất quan trọng cho sự hiểu biết và giải thích hồ sơ cá tính của một cá nhân chủ yếu là ở nhận được một cái nhìn tổng quan về tính cách của họ make-up ở cấp cao nhất của tổ chức cá nhân. Tuy nhiên, nó vẫn là các điểm số trong những đặc điểm chính cụ thể hơn để xác định những người giàu có, độc đáo cá tính make-up của bất kỳ cá nhân. Những nhiều-nhiều đặc điểm chính đã nhiều lần được tìm thấy là mạnh mẽ nhất trong việc dự đoán và hiểu được sự phức tạp của hành vi thực tế hàng ngày (Ashton, 1998; Goldberg, 1999; Mershon & Gorsuch, 1988; Paunonen & Ashton, 2001). [55] [56] [57] [58]