The creation of budgets is another

The creation of budgets is another process that reveals the management assumption and beliefs
(Schein, 2004). The sufficient allocation of funds will support the reward system and training conducted for the staff of the organisation. The amount of allocation also dictates the commitment of the top management towards health and safety in the organisation. Noticing and showing appreciation when the subordinates put extra effort on safety. The amount allocated should be reviewed continuously according to Vredenburgh (2002). Aspects covered under resource allocation are illustrated in Fig. 4.

Kết quả (Việt) 1:

Việc tạo ra của ngân sách là một tiến trình khác tiết lộ các quản lý giả định và niềm tin(Schein, năm 2004). Việc phân bổ đủ tiền sẽ hỗ trợ các hệ thống phần thưởng và đào tạo cho các nhân viên của tổ chức. Số lượng phân bổ cũng ra sự cam kết của việc quản lý hàng đầu đối với sức khỏe và an toàn trong tổ chức. Nhận thấy và cho thấy sự đánh giá cao khi cấp dưới các đặt nỗ lực nhiều về an toàn. Số tiền phân bổ nên được xem xét liên tục theo Vredenburgh (2002). Khía cạnh bảo hiểm theo phân bổ nguồn lực được minh hoạ trong hình 4.

Kết quả (Việt) 2:

Việc tạo ra ngân sách là một quá trình mà cho thấy giả định quản lý và niềm tin
(Schein, 2004). Việc phân bổ đủ kinh phí sẽ hỗ trợ các hệ thống khen thưởng và huấn luyện được tiến hành đối với các nhân viên của tổ chức. Lượng phân bổ cũng ra lệnh cam kết của lãnh đạo cao nhất đối với sức khỏe và sự an toàn trong tổ chức. Nhận ra và cho thấy sự đánh giá cao khi cấp dưới nỗ lực thêm về an toàn. Lượng giao không được xem xét liên tục theo Vredenburgh (2002). Vài nét về bảo hiểm theo phân bổ nguồn lực được minh họa trong hình. 4.