This announcement is for full perfo

This announcement is for full performance level. The position is also advertised at trainee level.
Please see the ANNOUNCEMENT NUMBER HCMALL 15/11B for reference.
(Applicants who responded to Vacancy Announcement HCMALL 15/02 do not need to reapply)
OPEN TO: All Interested Candidates
POSITION: Guard (4 positions), FSN-2
OPENING DATE: April 03, 2015
CLOSING DATE: April 17, 2015
WORK HOURS: Full-time, 40 hours/week
ANNUAL SALARY: Ordinarily Resident: US$3,558 (Starting salary)
LENGTH OF HIRE: Long term. Actual filling of the position is contingent upon the availability of funds.
The Consulate General of the United States of America in Ho Chi Minh City is seeking individuals for employment for four
(4) Guard positions in its Regional Security Office (RSO).
NOTE: ALL APPLICANTS WHO ARE NOT FAMILY MEMBERS OF U.S. GOVERNMENT EMPLOYEES MUST HAVE
RESIDENCY PERMITS TO BE ELIGIBLE FOR CONSIDERATION.
BASIC FUNCTIONS OF THE POSITION
Incumbents of these positions will perform guard services on a regular or rotating shift at a stationary post to prevent entry
of unauthorized persons into U.S. Government buildings. The incumbents will protect government property from fire,
damage or theft; and check vehicles, persons and belongings entering government buildings. The incumbents will also
perform other related duties as directed.
QUALIFICATION REQUIREMENTS
NOTE: All applicants are instructed to address each selection criterion detailed below with specific and comprehensive
information supporting each item.
1. Completion of secondary school is required.
2. At least six months of experience in military, police, or security work is required.
3. Must have basic knowledge of first aid, emergency drills, and firefighting equipment. Must be knowledgeable of local
guard program instructions and procedures.
4. Must be able to deal with visiting members of the public in a courteous, respectful and firm manner. Must be able to
follow instructions and be reliable in attendance and performance.
5. Level 2 (Limited knowledge) Speaking/Reading/Writing English is required.
Level 4 (Fluent) Speaking/Reading/Writing Vietnamese is required.
SELECTION PROCESS
When fully qualified, U.S. Citizen Eligible Family Members (USEFMs) and U.S. Veterans are given preference. Therefore, it
is essential that the candidate specifically address the required qualifications above in the application.
ADDITIONAL SELECTION CRITERIA
Please see post eligibility & qualification requirements on the Management Office intranet (Sharepoint) or on the Consulate
website http://hochiminh.usconsulate.gov/jobs.html.
1. Management will consider nepotism/conflict of interest, budget, and residency status in determining successful
candidacy.
2. Current employees serving a probationary period are not eligible to apply.
3. Current Ordinarily Resident employees with an Overall Summary Rating of Needs Improvement or Unsatisfactory on their
most recent Employee Performance Report are not eligible to apply.
4. Currently employed U.S. Citizen EFMs who hold a Family Member Appointment (FMA) are ineligible to apply for
advertised positions within the first 90 calendar days of their employment.
5. Currently employed Not Ordinarily Residents (NORs) hired under a Personal Services Agreement (PSA) are ineligible to
apply for advertised positions within the first 90 calendar days of their employment unless currently hired into a position with
a When Actually Employed (WAE) work schedule.
6. The candidate must be able to obtain and hold U.S. Mission Regional Security Office (RSO) and Health Unit clearances.
HOW TO APPLY
Interested candidates for this position must submit the following for consideration of the application:
1. Universal Application for Employment as a Locally Employed Staff (DS-174). Candidates may send a current résumé or
curriculum vitae that provides all the information on the DS-174 (please refer to Appendix B for further details) in order
for the candidate to receive consideration for this vacancy. The DS-174 form is available on the U.S. Consulate website
http://hochiminh.usconsulate.gov/jobs.html.
Applications should be submitted through email to the address: [e-mail]
Subject line must be “HCMALL 15/11A” or your application may not be considered;
We will only accept applications by email. Please do NOT attach a photo on an application form or resume.
2. Candidates who claim U.S. Veterans preference must provide a copy of their Form DD-214 with their application.
Candidates who claim conditional U.S. Veterans preference must submit documentation confirming eligibility for a
conditional preference in hiring with their application.
3. Any other documentation (e.g., essays, certificates, awards) that addresses the qualification.
CLOSING DATE FOR THIS POSITION: APRIL 17, 2015.
(All applications must be received by the closing date to receive consideration. Please wait to hear from us within 4 weeks
from the closing date.)
The U.S. Mission in Vietnam provides equal opportunity and fair and equitable treatment in employment to all people
without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, political affiliation, marital status, or sexual
orientation. The Department of State also strives to achieve equal employment opportunity in all personnel operations
through continuing diversity enhancement programs.
The EEO complaint procedure is not available to individuals who believe they have been denied equal opportunity based
upon marital status or political affiliation. Individuals with such complaints should avail themselves of the appropriate
grievance procedures, remedies for prohibited personnel practices, and/or courts for relief.

Kết quả (Việt) 1:

Thông báo này là cho đầy đủ hiệu suất cấp độ. Vị trí cũng được quảng cáo ở cấp độ học viên.Xin vui lòng xem thông báo số HCMALL 15/11B để tham khảo.(Ứng viên phản ứng với vị trí tuyển dụng thông báo HCMALL 15/02 không cần phải nộp đơn xin lại)Mở cửa cho: Tất cả ứng viên quan tâmVị trí: Bảo vệ (4 vị trí), FSN-2Khai mạc ngày: 03 tháng tư năm 2015Đóng cửa ngày: 17 tháng tư năm 2015GIỜ làm việc: Toàn thời gian, 40 giờ/tuầnMức lương hàng năm: Thường trú nhân: US$ 3,558 (bắt đầu từ tiền lương)Chiều dài của thuê: Dài hạn. Điền thực tế của các vị trí là đội ngũ khi sự sẵn có của các quỹ.Consulate General of the United States of America tại thành phố Hồ Chí Minh là tìm kiếm cá nhân cho việc làm cho bốn(4) bảo vệ các vị trí trong các văn phòng an ninh khu vực (RSO).LƯU Ý: TẤT CẢ SINH VIÊN NGƯỜI KHÔNG PHẢI LÀ CÁC THÀNH VIÊN GIA ĐÌNH CỦA NHÂN VIÊN CHÍNH PHỦ HOA KỲ PHẢI CÓCƯ TRÚ CÁC GIẤY PHÉP ĐỂ ĐỦ ĐIỀU KIỆN ĐỂ XEM XÉT.CÁC CHỨC NĂNG CƠ BẢN CỦA VỊ TRÍIncumbents của các vị trí này sẽ thực hiện dịch vụ bảo vệ trên một sự thay đổi thường xuyên hoặc quay tại một bài văn phòng phẩm để ngăn chặn các mục nhậpcủa người trái phép vào các tòa nhà chính phủ Hoa Kỳ. Incumbents sẽ bảo vệ tài sản chính phủ từ lửa,thiệt hại hoặc trộm cắp; và kiểm tra xe, người và đồ đạc vào tòa nhà chính phủ. Incumbents cũng sẽthực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan theo chỉ dẫn.TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN YÊU CẦULưu ý: Tất cả các ứng viên được hướng dẫn để giải quyết mỗi tiêu chí lựa chọn chi tiết dưới đây với cụ thể và toàn diệnthông tin hỗ trợ mỗi mục.1. hoàn thành trường trung học là yêu cầu.2. có ít nhất sáu tháng kinh nghiệm trong quân đội, cảnh sát, hoặc công việc bảo mật là cần thiết.3. phải có các kiến thức cơ bản về cấp cứu, Máy khoan khẩn cấp, và thiết bị chữa cháy. Phải có kiến thức về địa phươngbảo vệ các chương trình hướng dẫn và thủ tục.4. phải có khả năng để đối phó với các thành viên tham quan của công chúng một cách lịch sự, tôn trọng và công ty. Phải có khả nănglàm theo hướng dẫn và được đáng tin cậy trong tham gia học và hiệu suất.5. cấp 2 (giới hạn kiến thức) nói/đọc/viết tiếng Anh là bắt buộc.Cấp độ 4 (thông thạo) nói/đọc/viết Việt Nam là cần thiết.QUÁ TRÌNH LỰA CHỌNKhi đủ điều kiện, Hoa Kỳ công dân đủ điều kiện gia đình thành viên (USEFMs) và cựu chiến binh Hoa Kỳ được cho sở thích. Do đó, nólà cần thiết rằng các ứng cử viên cụ thể địa chỉ những yêu cầu cần thiết ở trên trong ứng dụng.TIÊU CHÍ LỰA CHỌN BỔ SUNGHãy gửi yêu cầu hội đủ điều kiện & văn bằng mạng nội bộ quản lý văn phòng (Sharepoint) hoặc lãnh sự quánTrang web http://hochiminh.usconsulate.gov/jobs.html.1. quản lý sẽ xem xét nepotism/xung đột lợi ích, ngân sách, và tình trạng cư trú trong việc xác định thành côngứng cử.2. hiện tại nhân viên phục vụ một thời gian thử việc là không đủ điều kiện để áp dụng.3. hiện nay thường trú nhân viên với một tổng thể tóm tắt Rating của cần cải thiện hoặc Unsatisfactory trên của họĐặt báo cáo hiệu suất nhân viên là không đủ điều kiện để áp dụng. 4. hiện nay làm việc EFMs công dân Hoa Kỳ người giữ một cuộc hẹn thành viên gia đình (FMA) là không đủ điều kiện để áp dụng choquảng cáo trên vị trí trong ngày đầu tiên 90 lịch làm việc của họ.5. hiện đang làm việc không thường cư dân (NORs) thuê theo một thỏa thuận dịch vụ cá nhân (PSA) là không đủ điều kiện đểáp dụng cho các vị trí quảng cáo trong lịch 90 ngày đầu tiên của việc làm của họ trừ khi hiện đang thuê vào một vị trí vớimột khi thực sự làm việc (WAE) làm việc lịch trình.6. các ứng cử viên phải có khả năng để có được và giữ Hoa Kỳ nhiệm vụ khu vực an ninh văn phòng (RSO) và y tế đơn vị độ thanh thải.LÀM THẾ NÀO ĐỂ ÁP DỤNGCác ứng viên quan tâm đến cho vị trí này phải gửi sau đây để xem xét các ứng dụng:1. đa dụng cho làm việc như một nhân viên làm việc tại địa phương (DS-174). Ứng cử viên có thể gửi một lý lịch hiện tại hoặclý lịch khoa học mà cung cấp tất cả các thông tin trên DS-174 (xin vui lòng tham khảo để phụ lục B để biết thêm chi tiết) theo thứ tựcho các ứng cử viên để nhận được xem xét cho công việc này. Các hình thức DS-174 là có sẵn trên trang web của lãnh sự quán Hoa Kỳhttp://Hochiminh.usconsulate.gov/Jobs.html.Ứng dụng phải được nộp thông qua email tới địa chỉ: [e-mail]òng tiêu đề phải "HCMALL 15/11A" hoặc ứng dụng của bạn có thể không xem xét;Chúng tôi sẽ chỉ chấp nhận các ứng dụng bằng email. Xin vui lòng không đính kèm một bức ảnh vào một mẫu đơn hoặc tiếp tục.2. những ứng cử viên ưu tiên cựu chiến binh Hoa Kỳ yêu cầu bồi thường phải cung cấp một bản sao của hình thức DD-214 với ứng dụng của họ.Ứng cử viên yêu cầu bồi thường có điều kiện cựu chiến binh Hoa Kỳ ưu tiên phải gửi tài liệu xác nhận đủ điều kiện cho mộtcó điều kiện ưu tiên trong việc thuê với ứng dụng của họ.3. bất kỳ tài liệu khác (ví dụ như, tiểu luận, chứng chỉ, giải thưởng) mà các địa chỉ các văn bằng.ĐÓNG CỬA NGÀY CHO VỊ TRÍ NÀY: 17 THÁNG TƯ NĂM 2015.(Tất cả các ứng dụng phải được nhận bởi ngày đóng cửa để nhận được xem xét. Xin vui lòng chờ đợi để nghe từ chúng tôi trong vòng 4 tuầntừ ngày bế mạc.)Nhiệm vụ Hoa Kỳ tại Việt Nam cung cấp cơ hội bình đẳng và công bằng và điều trị trong việc làm cho tất cả mọi ngườibất kể chủng tộc, màu, tôn giáo, tình dục, nguồn gốc quốc gia, tuổi tác, tình trạng tàn tật, liên kết chính trị, tình trạng hôn nhân, hoặc tình dụcđịnh hướng. Bộ Ngoại giao cũng phấn đấu để đạt được cơ hội thuê việc bình đẳng trong tất cả nhân viên hoạt độngthông qua chương trình nâng cao sự đa dạng liên tục.Thủ tục khiếu nại EEO là không có sẵn cho các cá nhân người tin rằng họ đã bị từ chối cơ hội bình đẳng dựasau khi tình trạng hôn nhân hoặc liên kết chính trị. Các cá nhân với khiếu nại như vậy nên avail tự của các thích hợpthủ tục khiếu nại, biện pháp khắc phục cho nhân viên bị cấm hoạt động, và/hoặc tòa án cứu trợ.

Kết quả (Việt) 2:

Thông báo này là dành cho cấp độ thực hiện đầy đủ. Các vị trí cũng được quảng cáo ở cấp thực tập sinh.
Xin xem THÔNG BÁO SỐ HCMALL 15 / 11B để tham khảo.
(Các ứng viên đáp ứng Vacancy Thông báo HCMALL 15/02 không cần phải nộp đơn xin lại)
OPEN TO: Tất cả ứng cử viên quan tâm
Vị trí: Tiền vệ (4 vị trí ), FSN-2
MỞ NGÀY: 03 tháng tư năm 2015
ĐÓNG DATE: 17 Tháng Tư 2015
GIỜ LÀM VIỆC: Full-time, 40 giờ / tuần
LƯƠNG THƯỜNG NIÊN: Thông thường trú: US $ 3,558 (lương Bắt đầu)
LENGTH HÀNH THUÊ: dài hạn. Làm đầy thực tế của vị trí này là phụ thuộc vào các khả năng nguồn vốn.
Tổng Lãnh sự quán Hoa Kỳ tại Thành phố Hồ Chí Minh đang tìm kiếm các cá nhân để làm việc cho bốn
(4) các vị trí Guard trong Office An ninh Khu vực (RSO) của nó.
Chú ý: TẤT CẢ ĐƠN LÀ AI KHÔNG THÀNH VIÊN TRONG GIA ĐÌNH CỦA MỸ NHÂN VIÊN CHÍNH PHỦ PHẢI CÓ
GIẤY PHÉP rESiDEnCy ĐƯỢC HƯỞNG XÉT.
CHỨC NĂNG CƠ BẢN CỦA CÁC VỊ TRÍ
ty truyền thống của các vị trí này sẽ thực hiện các dịch vụ bảo vệ trên một mục thường xuyên hoặc luân phiên thay đổi ở một bài tĩnh để ngăn chặn
người trái phép vào các tòa nhà chính phủ Mỹ. Người đương nhiệm sẽ bảo vệ tài sản do cháy, chính phủ
thiệt hại hay trộm cắp; và kiểm tra xe, người và đồ đạc vào các tòa nhà chính phủ. Các công ty truyền thống cũng sẽ
thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác theo chỉ đạo.
YÊU CẦU TRÌNH ĐỘ
LƯU Ý: Tất cả các ứng viên được hướng dẫn để giải quyết từng tiêu chí lựa chọn chi tiết dưới đây với cụ thể và toàn diện
. thông tin hỗ trợ cho mỗi mục
1. Hoàn thành trường trung học là bắt buộc.
2. Ít nhất sáu tháng kinh nghiệm trong quân đội, cảnh sát, hoặc công tác an ninh là cần thiết.
3. Phải có kiến thức cơ bản về sơ cứu, tập hợp khẩn cấp, và thiết bị chữa cháy. Phải có hiểu biết về địa phương
hướng dẫn chương trình bảo vệ và thủ tục.
4. Phải có khả năng để đối phó với tham quan các thành viên của công chúng một cách lịch sự, tôn trọng và vững chắc. Phải có khả năng để
làm theo hướng dẫn và đáng tin cậy và hiệu suất tham dự.
5. Level 2 (Kiến thức hạn chế) Nói / Đọc / Viết tiếng Anh là bắt buộc.
Level 4 (Fluent) Nói / Đọc / Viết tiếng Việt là cần thiết.
QUY TRÌNH LỰA CHỌN
Khi đủ điều kiện, Mỹ Citizen thành viên hội đủ điều kiện gia đình (USEFMs) và Mỹ Cựu chiến binh được ưu tiên. Vì vậy, nó
là cần thiết rằng các ứng cử viên cụ thể giải quyết các yêu cầu bằng cấp trên trong việc áp dụng.
ADDITIONAL Tiêu chí lựa chọn
Xin vui lòng xem điều kiện và trình độ yêu cầu bài trên mạng nội bộ của Văn phòng Quản lý (Sharepoint) hoặc Lãnh sự quán
website http://hochiminh.usconsulate.gov /jobs.html.
1. Quản lý sẽ xem xét gia đình trị / xung đột lợi ích, ngân sách và tình trạng cư trú trong việc xác định thành công
ứng cử.
2. Nhân viên hiện tại phục vụ một thời gian tập sự là không đủ điều kiện để áp dụng.
3. Nhân viên Thông thường trú hiện tại với một điểm Tóm tắt chung về nhu cầu cải thiện hoặc Không đạt yêu cầu trên của
Báo cáo Hiệu suất của nhân viên gần đây nhất là không đủ điều kiện để áp dụng.
4. Hiện đang làm công dân Hoa Kỳ EFMs những người nắm giữ một Appointment Thành viên gia đình (FMA) không đủ điều kiện để áp dụng cho
các vị trí quảng cáo trong vòng 90 ngày đầu tiên làm việc của họ.
5. Hiện đang làm việc Không Thông thường dân (NORs) thuê theo một Hiệp định Dịch vụ cá nhân (PSA) không đủ điều kiện để
áp dụng cho các vị trí quảng cáo trong vòng 90 ngày đầu tiên làm việc của họ trừ khi đang thuê vào một vị trí với
một lịch trình làm việc thực tế Khi có việc làm (WAE).
6. . Các ứng cử viên phải có khả năng để có được và giữ US Office Sứ mệnh Regional Security (RSO) và Cơ Sở Y Tế hở
CÁCH ÁP DỤNG
Ứng viên quan tâm với vị trí này phải nộp sau đây để xem xét các ứng dụng:
1. Ứng dụng tổng hợp dùng cho việc làm như một nhân viên tại địa phương có việc làm (DS-174). Thí sinh có thể gửi một bản lý lịch hoặc hiện tại
, lý lịch cung cấp tất cả các thông tin về DS-174 (vui lòng tham khảo Phụ lục B để biết thêm chi tiết) để
cho các ứng cử viên để được xem xét cho vị trí tuyển dụng này. Các mẫu đơn DS-174 có sẵn trên trang web của Lãnh sự quán Hoa
http://hochiminh.usconsulate.gov/jobs.html.
Ứng dụng nên được gửi qua email đến địa chỉ: [e-mail]
Subject line phải là "HCMALL 15 / 11A "hoặc ứng dụng của bạn có thể không được xem xét;
Chúng tôi sẽ chỉ chấp nhận các ứng dụng bằng email. Xin vui lòng không đính kèm hình ảnh về một mẫu đơn hoặc tiếp tục.
2. Những ứng cử viên tuyên bố Mỹ Cựu chiến binh ưu tiên phải cung cấp một bản sao của mẫu của họ DD-214 với ứng dụng của họ.
Những thí sinh có điều kiện khẳng định Mỹ Cựu chiến binh ưu tiên phải nộp giấy tờ xác nhận đủ điều kiện cho một
sở thích có điều kiện trong việc thuê với các ứng dụng của họ.
3. Bất kỳ tài liệu khác (ví dụ, các bài luận, giấy chứng nhận, giải thưởng) mà các địa chỉ bằng.
THÚC NGÀY VỊ TRÍ NÀY:. 17 Tháng 4 2015
. (Tất cả các ứng dụng phải được nhận trước ngày hết hạn nhận xét ​​Hãy chờ đợi để nghe từ chúng tôi trong vòng 4 tuần
từ ngày kết thúc.)
Các phái đoàn Hoa Kỳ tại Việt Nam cung cấp các cơ hội bình đẳng và đối xử công bằng và bình đẳng trong việc làm cho tất cả mọi người
không phân biệt chủng tộc, màu da, tôn giáo, giới tính, nguồn gốc quốc gia, tuổi tác, khuyết tật, hội chính trị, tình trạng hôn nhân, hoặc tình dục
định hướng. Bộ Ngoại giao cũng phấn đấu để đạt được cơ hội việc làm bình đẳng trong tất cả các hoạt động của nhân viên
thông qua việc tiếp tục tăng cường các chương trình đa dạng.
Các thủ tục khiếu nại EEO là không có sẵn cho các cá nhân những người tin rằng họ đã bị từ chối cơ hội bình đẳng dựa
trên tình trạng hôn nhân hay đảng phái chính trị. Cá nhân có khiếu nại nên tận dụng các thích hợp
thủ tục khiếu nại, biện pháp khắc phục bị cấm hoạt động của nhân, và / hoặc tòa án để cứu trợ.