Just like today’s managers, those i

Just like today’s managers, those in 3000 BC faced resource problems: how to find skilled people for the right tasks, how to make sure people do what they should be doing, how to keep people going when the times are tough, etc. In terms of management challenges not much has changed. However, as our social, cultural, economic and political systems have changed the way we work and our working conditions also changed tremendously.

Kết quả (Việt) 1:

Cũng giống như ngày hôm nay của nhà quản lý, những người trong năm 3000 TCN phải đối mặt với vấn đề tài nguyên: làm thế nào để tìm những người có tay nghề cho quyền các nhiệm vụ, làm thế nào để đảm bảo rằng những người làm những gì họ cần phải làm, làm thế nào để giữ cho những người đi khi những lần rất nghiêm khắc, vv. Về mặt quản lý những thách thức không có nhiều thay đổi. Tuy nhiên, như xã hội của chúng tôi, văn hóa, kinh tế và chính trị hệ thống đã thay đổi cách thức chúng tôi làm việc và điều kiện làm việc của chúng tôi cũng đã thay đổi rất nhiều.

Kết quả (Việt) 2:

Cũng giống như các nhà quản lý ngày nay, những người trong năm 3000 TCN các vấn đề tài nguyên phải đối mặt: làm thế nào để tìm thấy những người có tay nghề cao cho các nhiệm vụ ngay, làm thế nào để đảm bảo mọi người làm những gì họ cần phải làm, làm thế nào để giữ cho mọi người đi khi lần là khó khăn, vv Trong điều kiện thách thức quản lý không có nhiều thay đổi. Tuy nhiên, như, hệ thống văn hóa, xã hội của chúng ta về kinh tế và chính trị đã thay đổi cách chúng ta làm việc và điều kiện làm việc của chúng tôi cũng đã thay đổi rất nhiều.