Once upon a time, people left schoo

Once upon a time, people left school or university, joined a company and stayed withit until they retired. The concept of a job for life is now long (1)_______, and nowadays many employees find it hard to stay loyal to their companies for even a relatively short period of time. According to a recent survey, this is particularly (2)_______ in London, where more than half of those asked said that they constantly (3)_______ one eye on other job opportunities, (4)_______ they are fairly happy in their existing job. A high number of London workers say that they are always on the (5)_______ , although they are content and motivated in their current position.
Job seekers find that the internet (6)_______ them with a quick and easy way to find out what's available, and 53 percent said that they had applied for a job or registered with an employment agency in the past 12 months. This proactive (7)_______ means that people can look for a perfect job match with the (8)_______ of effort. But while this is good for job hunters, the growing lack of company loyalty could (9)_______ up being a big problem for employers .Perhaps surprisingly, the (10)_______ factors attracting job seekers was not more money, but challenging and interesting work.
1. A.finished             B.done                   C.over                  D.gone
2. A.true                   B.real                    C.right                  D.actual
3. A.put                    B.keep                  C.hold                  D.place
4. A.just as               B.even if                C.as well              D.so that
5. A.search               B.pursuit               C.lookout              D.watch
6. A.delivers              B.serves               C.fulfils                  D.provides
7. A.manner              B.custom              C.approach           D.style
8. A.minimum           B.lowest                C.smallest            D.least
9. A.run                    B.come                 C.end                   D.lead

Kết quả (Việt) 2:

Đã có một thời gian, người bỏ học hoặc đại học, tham gia một công ty và ở lại withit cho đến khi họ về hưu. Khái niệm về một công việc cho cuộc sống hiện tại là dài (1) _______, và ngày nay nhiều nhân viên tìm thấy nó khó khăn để ở lại trung thành với công ty của họ cho ngay cả một khoảng thời gian tương đối ngắn. Theo một cuộc khảo sát gần đây, điều này đặc biệt (2) _______ ở London, nơi có hơn một nửa số người được hỏi nói rằng họ liên tục (3) _______ một mắt về các cơ hội việc làm khác, (4) _______ họ là khá hạnh phúc trong công việc hiện tại của họ . Một số lượng lớn các công nhân London nói rằng họ là luôn luôn trên (5) _______, mặc dù họ là những nội dung và động cơ ở vị trí hiện tại của họ.
Người tìm việc thấy rằng internet (6) _______ chúng một cách nhanh chóng và dễ dàng để tìm hiểu điều gì sẽ có sẵn, và 53 phần trăm nói rằng họ đã áp dụng cho một công việc hoặc đăng ký với cơ quan lao động trong 12 tháng qua. Chủ động này (7) _______ có nghĩa là mọi người có thể tìm kiếm một trận đấu công việc hoàn hảo với (8) _______ nỗ lực. Nhưng trong khi điều này là tốt cho người tìm việc, việc thiếu phát triển của lòng trung thành công ty có thể (9) _______ lên được một vấn đề lớn đối với người sử dụng lao .Perhaps ngạc nhiên, (10) _______ yếu tố thu hút người tìm việc không phải là nhiều tiền hơn, nhưng đầy thử thách và thú vị làm việc .
1. A.finished B.done C.over D.gone
2. A.true B.real C.right D.actual
3. A.put B.keep C.hold D.place
4. A.just như B.even nếu C.as cũng D.so rằng
5. A.search B.pursuit C.lookout D.watch
6. A.delivers B.serves C.fulfils D.provides
7. A.manner B.custom C.approach D.style
8. A.minimum B.lowest C.smallest D.least
9. A.run B.come C.end D.lead