A member of any team has a responsi

A member of any team has a responsibility to him- or herself and to his or her
teammates. A team's performance is made up of the results of each member's
individual performances. Each team member must strive to do their best to reach
their own goals and personal performance standards. Teamwork can help take
an individual to higher levels of performance by the support other members
provide one another. Each person must perform to the best of his or her ability—
not just for themselves, but also for the team.
Most important to a work team is that each person supports the team and con-tributes to its success in whatever way he or she can. Work teams often seek to
find better ways of getting the job done than the inefficient methods of the past.
Work teams use the talent and expertise of each of its members. A member of a
work team must have the same kind of commitment as that of a player on a
sports team striving to become champions. Both an athlete and a member of a
work team must work hard to reach their goals and ultimately be better than the
competition in order to be successful.

Kết quả (Việt) 1:

thành viên của nhóm nghiên cứu có trách nhiệm với anh ta hoặc mình và đồng đội của mình
mình. hiệu suất của một đội bóng được tạo thành từ các kết quả của các buổi biểu diễn cá nhân
mỗi thành viên. mỗi thành viên trong nhóm phải cố gắng làm hết sức mình để đạt được mục tiêu của mình
và các tiêu chuẩn hiệu suất cá nhân. làm việc theo nhóm có thể giúp lấy
một cá nhân để cấp độ cao hơn về hiệu suất bằng cách hỗ trợ các thành viên khác
cung cấp một khác. mỗi người phải thực hiện tốt nhất của mình khả năng-
không chỉ cho bản thân, mà còn cho các đội.
Quan trọng nhất để một nhóm làm việc là mỗi người hỗ trợ đội và xây cống để thành công trong bất cứ cách nào họ có thể. các nhóm làm việc thường tìm cách
tìm cách tốt hơn để nhận được công việc làm hơn so với các phương pháp không hiệu quả của quá khứ.
các nhóm làm việc sử dụng tài năng và chuyên môn của mỗi thành viên của mình. một thành viên của một nhóm làm việc
phải có cùng một loại cam kết như của một cầu thủ trên một đội thể thao
phấn đấu trở thành nhà vô địch. cả một vận động viên và thành viên của một nhóm làm việc
phải làm việc chăm chỉ để đạt được mục tiêu của mình và cuối cùng là tốt hơn so với các đối thủ cạnh tranh
để thành công.

Kết quả (Việt) 2:

Một thành viên của đội bóng nào có trách nhiệm với anh ta- hay mình và mình
đồng đội. Hiệu suất của nhóm nghiên cứu được tạo thành từ các kết quả của mỗi thành viên
buổi biểu diễn cá nhân. Mỗi thành viên trong đội phải cố gắng làm hết sức mình để đạt được
mục tiêu riêng của họ và các tiêu chuẩn hiệu suất cá nhân. Làm việc theo nhóm có thể giúp đưa
một cá nhân để các cấp độ cao hơn về hiệu suất của sự hỗ trợ của các thành viên khác
cung cấp cho nhau. Mỗi người phải thực hiện tốt nhất của khả năng của mình —
không chỉ cho mình, nhưng cũng cho đội tuyển.
Đặt quan trọng đối với một đội ngũ làm việc là mỗi người hỗ trợ các nhóm và côn-tributes để thành công trong bất cứ cách nào họ có thể. Công việc đội thường tìm cách
tìm cách tốt hơn nhận được công việc làm hơn các phương pháp không hiệu quả của quá khứ.
Các đội làm việc sử dụng các tài năng và chuyên môn của mỗi thành viên của nó. Một thành viên của một
làm việc nhóm phải có cùng một loại cam kết như một máy nghe nhạc trên một
thể thao đội phấn đấu để trở thành nhà vô địch. Một vận động viên và một thành viên của một
đội ngũ làm việc phải làm việc chăm chỉ để đạt được mục tiêu của họ và cuối cùng là tốt hơn so với các
cạnh tranh để được thành công.