o Face validity is concerned with w

o Face validity is concerned with whether a selection instrument appears to measure what it was designed to measure
o A test or method concerns the look and feel of the assessment items and whether an applicant can see any relevance of the test or assessment method to the job or role concerned.

Kết quả (Việt) 1:

o khuôn mặt hiệu lực là có liên quan với việc một công cụ lựa chọn sẽ xuất hiện để đo lường những gì nó đã thiết kế để đo lườngo một thử nghiệm hoặc phương pháp liên quan đến giao diện của các mặt hàng đánh giá và cho dù một người nộp đơn có thể nhìn thấy bất kỳ mức độ phù hợp của phương pháp thử nghiệm hoặc đánh giá công việc hoặc vai trò có liên quan.

Kết quả (Việt) 2:

o giá trị mặt là có liên quan với việc một công cụ lựa chọn xuất hiện để đo lường những gì nó được thiết kế để đo
o Một thử nghiệm hoặc phương pháp liên quan đến những cái nhìn và cảm nhận của các hạng mục đánh giá và cho dù một người nộp đơn có thể nhìn thấy bất kỳ sự liên quan của các bài kiểm tra hoặc đánh giá phương pháp để công việc hoặc vai trò liên quan.