JSS các biện pháp sự hài lòng của công việc trong các tổ chức trong lĩnh vực xã hội của việc làm. Bao gồm 36 bản ghi các câu hỏi có khía cạnh chín (phải trả tiền, xúc tiến, giám sát, lợi ích rìa, đội ngũ phần thưởng, hoạt động điều kiện, đồng nghiệp, bản chất của công việc và giao tiếp). Hồi đáp được chỉ ra trong điều kiện như thế nào thực sự tuyên bố là (điểm số cao hơn chỉ ra "truer" báo cáo) dựa trên 6 điểm đánh giá quy mô khác nhau, từ "không đồng ý rất nhiều" (1) "đồng ý rất nhiều" (6). JSS là một công cụ đáng tin cậy với hệ số alpha Cronbach vượt quá 0,70 cho tất cả các khía cạnh [13,33]. JSS đã được tìm thấy là đáng tin cậy trong số y tá (Cronbach alpha = 0.89) và cho thấy giá trị tốt xây dựng [36]. Công cụ này cũng đã được tìm thấy để có độ tin cậy chấp nhận được qua nền văn hóa (Cronbach alpha > 0,90 trong 17 quốc gia bao gồm Nam Phi
đang được dịch, vui lòng đợi..