employees get precise instructions,employees to avoid making decisions which they should make, managers have tight control of employees' movements and work schedules
nhân viên nhận được hướng dẫn chính xác, nhân viên để tránh đưa ra quyết định mà họ nên thực hiện, quản lý có quyền kiểm soát chặt chẽ của các phong trào của nhân viên và lịch trình làm việc
nhân viên được hướng dẫn chính xác, nhân viên để tránh làm cho các quyết định mà họ cần phải thực hiện, quản lý phải kiểm soát chặt chẽ của các phong trào của người lao động và lịch trình làm việc