Men usually make more money than wo

Men usually make more money than women. Part of the reason is that women often work in lower-paying jobs. Some people argue that this is because women are not given the chance to have better paying jobs.
Productivity aslo affects how much money a person makes. If two workers do the same job, but one is able to produce more in the same amount of time, his or her productivity is higher and he or she should have a higher wage. Higher productivity may result from higher education, or better physical or mental ability.
Laws also affect how much money people make. The United States has a minimum wage law. The minimum wage is the least amount a worker can be paid. Of course, may businesses pay much more than minimum wage.

Kết quả (Việt) 2:

Đàn ông thường làm ra tiền nhiều hơn phụ nữ. Một phần lý do là phụ nữ thường xuyên làm việc trong các công việc thấp hơn chi trả. Một số người cho rằng điều này là bởi vì phụ nữ không có cơ hội để có công ăn việc làm có thu nhập tốt.
Năng suất aslo ảnh hưởng đến bao nhiêu tiền một người làm. Nếu hai công nhân làm cùng một công việc, nhưng người ta có thể sản xuất nhiều hơn trong cùng một khoảng thời gian, năng suất của mình là cao hơn và anh ta hoặc cô ta nên có một mức lương cao hơn. Năng suất cao hơn có thể là kết quả của giáo dục đại học, hoặc khả năng thể chất hoặc tinh thần tốt hơn.
Luật pháp cũng ảnh hưởng đến bao nhiêu tiền của người thực hiện. Hoa Kỳ có một luật lương tối thiểu. Mức lương tối thiểu là số tiền ít nhất một nhân viên có thể được thanh toán. Tất nhiên, các doanh nghiệp có thể trả cao hơn nhiều so với mức lương tối thiểu.