Kính gửi ông ..., Theo quy định của Công ty, người lao động đã làm việc tại công ty trên 12 tháng mới được nhận tiền thưởng. Đó là mức lương của một tháng. Tuy nhiên, bạn bắt đầu làm việc từ ... đến bây giờ, do đó, bạn đã không nhận được tiền thưởng. Khi thanh toán tiền lương ...., tôi đã có một sai lầm. Điều đó đã được trả tiền thưởng cho bạn. Vì vậy, trong giai đoạn này, tôi sẽ khấu trừ ... tôi xin lỗi vì sự bất tiện gây ra cho bạn!
đang được dịch, vui lòng đợi..