Đó là ngày càng phổ biến cho các doanh nghiệp đa quốc gia để gửi nhân viên về nhiệm vụ quốc tế, nhưng không có kỹ năng -cultural chéo phải, nhân viên sẽ thường xuyên đấu tranh. Wayne mullen, Trưởng Học tập và Phát triển tại ngân hàng tiêu chuẩn, thảo luận về tác động của các thách thức văn hóa có thể có trên nhân viên chuyển nơi ở đến nước khác. Để được chuyển nhượng thành công, nhân viên phải hiểu được văn hóa của nước chủ nhà, ông lập luận.
đang được dịch, vui lòng đợi..
