.Case, workers want to leave job, must apply before 45 days for labor contract does not define the term, at the latest before the 30 days for labor contract term from 1 year to 3 years;
. Trường hợp, công nhân muốn để lại công việc, phải áp dụng trước khi 45 ngày cho hợp đồng lao động không xác định các thuật ngữ, nhất trước 30 ngày đối với thời hạn hợp đồng lao động từ 1 năm đến 3 tuổi;
.Case, Công nhân muốn rời bỏ công việc, phải nộp hồ sơ trước 45 ngày đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, chậm nhất trước 30 ngày đối với hạn hợp đồng lao động từ 1 năm đến 3 năm;