We argue, below, that this type of

We argue, below, that this type of leader behavior influences the implications to social exchange of both hindrances and challenges. Due to this influence, transactional leadership buffers the negative effect of hindrances on justice, and, in turn, job performance, and enhances the positive effect of challenge stressors on justice, and, in turn, job performance.

Kết quả (Việt) 1:

Chúng ta tranh luận, dưới đây, loại hành vi lãnh đạo ảnh hưởng đến những tác động xã hội trao đổi của cả trở ngại và thách thức. Do ảnh hưởng này, giao dịch lãnh đạo bộ đệm tác động tiêu cực của trở ngại về công lý, và lần lượt, hiệu suất công việc, và tăng cường hiệu ứng tích cực của thách thức căng thẳng về công lý, và lần lượt, hiệu suất công việc.

Kết quả (Việt) 2:

Chúng tôi tranh luận, dưới đây, mà kiểu hành vi lãnh đạo ảnh hưởng đến tác trao đổi xã hội của cả hai trở ngại và thách thức. Do ảnh hưởng này, lãnh đạo giao dịch đệm các tác động tiêu cực của các trở ngại về công lý, và, đến lượt nó, hiệu suất công việc, và tăng cường hiệu quả của việc thử thách căng thẳng về công lý, và, đến lượt nó, hiệu suất công việc.