The Working Time Regulations: it en

The Working Time Regulations: it enforce the maximum working time is 48 hours a week, 8 hours at night and the night worker have free health assessments. With young worker under 18 years old (have to be from 16 years old), the maximum working time is 40 hours a week and more extra rules in the time working (The UK Government, 1998)
The workplace (Health. Safety and Welfare) Regulation 1992:
They set goals for staff need to create a good working environment and safety for employees to the complete into the company's goals, objectives must include aspects of the work environment. For Hue Brewery, they need to provide employees good work environments which can motivate them work effectively. The regulations set general requirements in the organization which need to checked and carry out as follow:
• The working environment: ensure the proper temperature in the office, full of light, ventilation, air ventilation, room size suitable working.
• Safety: ensure the safety of vehicle access to the company, doors, windows, elevators.
• Facilities: hygiene and eating places, toilets, dressing place for employees, the entertainment for employees as table tennis, video game, etc
Working time regulations 1998, this rule in working time aims to protect employee’s working time and ensure the productivity. Employees work in 48 hours a week, or at least they must have a day off each week (the Workplace Regulation 1998, 2010).

Kết quả (Việt) 1:

Các quy định thời gian làm việc: nó thi hành tối đa thời gian làm việc là 48 giờ một tuần, 8 giờ vào ban đêm và người lao động đêm có đánh giá sức khỏe miễn phí. Với công nhân trẻ dưới 18 tuổi (phải từ 16 tuổi), thời gian làm việc tối đa là 40 giờ một tuần và thêm các quy tắc phụ trong thời gian làm việc (The chính phủ Anh, 1998)Nơi làm việc (sức khỏe. An toàn và phúc lợi) quy định năm 1992: Họ thiết lập mục tiêu cho nhân viên cần phải tạo ra một môi trường làm việc tốt và an toàn cho nhân viên để hoàn toàn vào mục tiêu của công ty, mục tiêu phải bao gồm các khía cạnh của môi trường làm việc. Cho nhà máy bia Huế, họ cần phải cung cấp cho nhân viên môi trường làm việc tốt mà có thể khuyến khích họ làm việc một cách hiệu quả. Các quy định đặt yêu cầu chung trong tổ chức mà cần phải kiểm tra và thực hiện như sau:• Làm việc môi trường: đảm bảo nhiệt độ thích hợp trong văn phòng, đầy đủ ánh sáng, thông gió, Máy thông gió, Phòng kích cỡ thích hợp làm việc.• An toàn: đảm bảo sự an toàn của xe tới công ty, cửa ra vào, cửa sổ, Thang máy.• Tiện nghi: vệ sinh và ăn nơi, nhà vệ sinh, mặc quần áo nơi dành cho nhân viên, giải trí cho người lao động như bóng bàn, trò chơi video, vvLàm việc thời gian quy định năm 1998, quy tắc này trong thời gian làm việc nhằm mục đích để bảo vệ thời gian làm việc của nhân viên và bảo đảm năng suất. Nhân viên làm việc trong 48 giờ một tuần, hoặc ít nhất họ phải có một ngày giảm giá mỗi tuần (nơi làm việc quy định 1998, năm 2010).

Kết quả (Việt) 2:

Quy định Thời gian làm việc: nó thực thi thời gian làm việc tối đa là 48 giờ một tuần, 8 tiếng mỗi đêm và người lao động ban đêm sẽ có đánh giá sức khỏe miễn phí. Với công nhân trẻ dưới 18 tuổi (phải từ 16 tuổi), thời gian làm việc tối đa là 40 giờ một tuần và các quy tắc thêm nhiều hơn trong thời gian làm việc (Chính phủ Anh, 1998)
Nơi làm việc (Health. An toàn và phúc lợi) Quy chế 1992:
Họ đặt mục tiêu cho nhân viên cần phải tạo ra một môi trường làm việc tốt và an toàn cho người lao động để hoàn thành các mục tiêu của công ty, mục tiêu phải bao gồm các khía cạnh của môi trường làm việc. Đối với Nhà máy bia Huế, họ cần phải cung cấp cho nhân viên môi trường làm việc tốt mà có thể thúc đẩy họ làm việc hiệu quả. Các quy định những yêu cầu chung trong tổ chức mà cần phải kiểm tra và thực hiện như sau:
• Môi trường làm việc: đảm bảo nhiệt độ thích hợp trong văn phòng, đầy đủ ánh sáng, thông gió, thông gió, kích thước phòng làm việc thích hợp.
• An toàn: đảm bảo . an toàn của chiếc xe tiếp cận với các công ty, cửa ra vào, cửa sổ, thang máy
• Tiện nghi: những nơi vệ sinh và ăn uống, nhà vệ sinh, nơi thay đồ cho người lao động, vui chơi giải trí cho người lao động như bóng bàn, trò chơi video, vv
Làm việc quy định thời gian năm 1998, quy tắc này trong làm việc thời gian nhằm mục đích để bảo vệ thời gian làm việc của nhân viên và đảm bảo năng suất. Nhân viên làm việc trong 48 giờ một tuần, hoặc ít nhất họ phải có một ngày nghỉ mỗi tuần (Quy chế Workplace 1998, 2010).