Job analysis can be conducted using

Job analysis can be conducted using observation, off - the - shelf questionnaires, or interview. Data are collected from job incumbents ( i.e., those doing the job at present ) and their supervisors.

Kết quả (Việt) 1:

Phân tích công việc có thể được thực hiện bằng cách sử dụng quan sát, off - the - kệ câu hỏi, hoặc phỏng vấn. Dữ liệu được thu thập từ công việc incumbents (tức là, những người làm công việc hiện nay) và người giám sát của họ.

Kết quả (Việt) 2:

Phân tích công việc có thể được thực hiện bằng cách quan sát, off - the - kệ câu hỏi, hoặc phỏng vấn. Dữ liệu được thu thập từ người đương nhiệm công việc (ví dụ, những người làm công việc hiện tại) và giám sát của họ.