1. tóm tắt quá trình nhiệm vụ đợt tuyển dụng?-Sau khi một nhân viên từ chức, phân tích công việc và xem xét anternatives về việc thuê một thay thế (ví dụ như nhân viên nội bộ verus thị trường lao động) -Kiểm tra hoặc viết mô tả công việc -Chuẩn bị người đặc điểm kỹ thuật -Quảng cáo công việc-Thực hiện kiểm tra và phỏng vấn -Danh sách ứng viên được chọn từ các cuộc phỏng vấn đầu tiên -Tiến hành các cuộc phỏng vấn thứ hai -Chọn các ứng viên phù hợp nhất -Thực hiện một công việc cung cấp -Gửi phản hồi cho người nộp đơn không thành công
đang được dịch, vui lòng đợi..
