Định hướng là thực sự là một thành phần của quá trình xã hội hoá nhân viên mới của nhân viên, một quá trình liên tục có liên quan đến instilling trong tất cả nhân viên Thái độ hiện hành, tiêu chuẩn, giá trị, và mô hình của hành vi được mong đợi của tổ chức và bộ phận của nó
đang được dịch, vui lòng đợi..
