in order for the process to work,em

in order for the process to work,employees must be happy,branson says his philosophy of "look for the best and you'll get the best" helped him build an empire recognzed for its young,fun culture."for the people who work for you or with you ,you must lavish praise on them at all times."branson says."it's much more fun looking for the best in people.people don't need to be told where branson feels strongly that if an employee is not excelling in one area of the company,he or she should be given the opportunity to do well in a different virgin group job.firing is seldom an option

Kết quả (Việt) 1:

để cho quá trình làm việc, nhân viên phải được hạnh phúc, branson nói của ông triết lý của "tìm kiếm tốt nhất và bạn sẽ nhận được tốt nhất" giúp ông xây dựng một đế chế recognzed cho nền văn hóa nhỏ, thú vị." Đối với những người làm việc cho bạn hoặc với bạn, bạn phải xa hoa khen ngợi họ mọi lúc." Branson nói." nó là nhiều thú vị hơn tìm kiếm tốt nhất trong people.people không cần phải được cho biết nơi branson cảm thấy mạnh mẽ rằng nếu một nhân viên không excelling trong một khu vực của công ty, họ nên được cung cấp cơ hội để làm tốt trong một job.firing khác nhau trinh nữ nhóm là hiếm khi một lựa chọn

Kết quả (Việt) 2:

để cho quá trình làm việc, người lao động phải được hạnh phúc, branson nói triết lý của ông về "tìm kiếm tốt nhất và bạn sẽ có được tốt nhất" đã giúp ông xây dựng một đế chế recognzed cho, văn hóa vui chơi trẻ của nó. "cho những người làm việc cho bạn hoặc với bạn, bạn phải xa hoa khen ngợi trên chúng tại mọi thời điểm. "branson nói." nó nhiều hơn vui vẻ tìm kiếm tốt nhất trong people.people không cần phải được cho biết địa branson cảm thấy mạnh mẽ rằng nếu một nhân viên không phải là xuất sắc trong một diện tích của công ty, anh ta hoặc cô ấy nên được trao cơ hội để làm tốt trong một job.firing nhóm trinh nữ khác nhau là hiếm khi một tùy chọn