How good are organizations at recei

How good are organizations at receiving new members of staff?
Well,it depends.Some companies have very successful induction programmes,so that When you have just joined the company, you can feel at home and be useful in a very short time.
But other organizations are not so good at this .The new recruit is left alone, They
do not have any help at all.They do not know what they are doing and soon lose interest and feel unhappy
I see .And are large companies better at looking after new staff than small ones?
Well obviously, in most large businesse there is an induction programme , where everything is explained to new recruits. But big organizations can also often appear less welcoming than smaller ones

Kết quả (Việt) 2:

Làm thế nào tốt là tổ chức nhận được những thành viên mới của nhân viên?
Vâng, nó depends.Some công ty có chương trình giới thiệu rất thành công, vì vậy mà khi bạn vừa gia nhập công ty, bạn có thể cảm thấy như ở nhà và có ích trong một thời gian rất ngắn.
Nhưng khác các tổ chức không phải là tốt như vậy tại .Công tuyển dụng mới này chỉ còn một mình, họ
không có bất kỳ sự giúp đỡ tại all.They không biết những gì họ đang làm và sớm mất đi sự quan tâm và cảm thấy không hài lòng
tôi thấy .Và được các công ty lớn hơn lúc nhìn sau nhân viên mới hơn những cái nhỏ?
cũng rõ ràng, trong businesse lớn nhất có một chương trình giới thiệu, nơi tất cả mọi thứ được giải thích cho người mới tuyển. Nhưng các tổ chức lớn cũng có thể thường xuất hiện ít hơn chào đón những cái nhỏ hơn