Trò chơi Mục tiêu
Làm việc với một đối tác, đi du lịch từ một đầu của thư khổng lồ "V" đến khác.
Kỹ năng Phát triển
Trust, Truyền thông, Vai trò và Trách nhiệm, Kế hoạch, mục tiêu
Thiết lập / Chuẩn bị
1. Tạo một thư khổng lồ "V" trên mặt đất. Các mặt của các biện pháp V khoảng 12 -
15 feet. Việc mở của V (đầu của chữ V) nên đo 6-8 feet (= rộng
hơn).
2. Khi tạo chữ V khổng lồ trên mặt đất, chọn một bề mặt sạch sẽ và
được bảo hiểm trong thảm không trơn trượt. Những người tham gia phải mang giày có độ bám tốt
trên thảm. Các bề mặt trải thảm cung cấp một bề mặt an toàn hơn với đất trên nên
ai đó rơi xuống.
Trình bày Challenge
1. QUAN TRỌNG: Đọc phần đầu của cuốn sách này vào "an toàn" và
"The. Tầm quan trọng của Spotting" Nếu nhóm của bạn hoặc bất kỳ thành viên trong nhóm của bạn chưa sẵn sàng cho điều
này. Hoạt động không làm điều đó
2. Nói chuyện với nhóm của bạn như thế nào về hoạt động này là một bài tập xây dựng lòng tin và đây là
thời gian cho tất cả mọi người tập trung trong và triển lãm các loại hành vi đó xây dựng lòng tin. Điều này giúp
thiết lập các giai điệu chính xác cho hoạt động này.
3. Yêu cầu tham gia hợp tác với một người về cùng một chiều cao và cân nặng.
1
Copyright 2015 by Tom Heck. Tất cả quyền được bảo lưu.
Www.IATFconnect.com
4. Tìm hai tình nguyện viên đã sẵn sàng để là người đầu tiên cố gắng Trust V và sau đó tìm thấy hai
người khác, những người sẵn sàng để hoạt động như phát hiện những. Bạn (người điều hành) sau đó sẽ dạy cho
tất cả mọi người làm thế nào để hành động đúng như phát hiện những khi có người tham gia vào Trust V và
bạn có thể làm điều này một cách hiệu quả thông qua các cuộc biểu tình.
5. Phát hiện những là rất quan trọng trong trò chơi này. Nếu họ không làm công việc của họ đúng một người nào đó
có thể bị thương. Phát hiện những sẽ cơ động dưới cánh tay tham gia khi có
đủ không gian giữa những người tham gia. Những người tham gia phải di chuyển từ từ xuống
Tín V và chương trình phát hiện một cách cẩn thận sẽ di chuyển với những người tham gia.
6. Phát hiện những sẽ cúi xuống và cú đúp cánh tay của họ trên đầu gối của họ. Hãy tham khảo các bức ảnh. Xem
video tại www.DuctTapeTeambuildingGames.com - - sử dụng mã truy cập ở
đầu cuốn sách này để nhập các thành viên Chỉ Area, nơi bạn sẽ tìm thấy các video clip của tất cả
các trò chơi. Khi bạn xem các video clip bạn sẽ thấy cách trình phát hiện công việc.
7. Presentation Script: "Thách thức của bạn là để đi du lịch như một nhóm hai từ cuối này
ủy thác V đến khác. Trước khi bắt đầu thử thách này, đội của bạn của hai người phải biết
phát hiện những bạn sẽ được. Khi bạn đi xuống Trust V bạn sẽ cần phải dựa vào nhau.
Gạch ngón tay là không được phép. Các bạn tiếp tục đi xuống Trust V càng khó
hoạt động trở nên. Nếu bạn cảm thấy bạn có thể rơi hoặc mất thăng bằng, bạn chỉ việc bước
về phía trước hoặc dựa vào phát hiện những bạn. Mục tiêu của bạn là để đi du lịch như một đội để cuối của Trust
V. "[đọc các quy định dưới đây]
Rules
1. Trước khi đi du lịch xuống Trust V với đối tác của bạn, bạn phải đảm bảo hai spotters của bạn.
2. Phát hiện những phải di chuyển vào vị trí khi có chỗ giữa những người tham gia.
3. Khi đi du lịch xuống Trust V với đối tác của bạn đôi chân của bạn không phải băng qua băng keo
dòng (qua vào bên trong V). Bàn chân của bạn có thể chạm vào băng keo nhưng không vượt qua nó.
4. Vì lý do an toàn, lồng vào nhau của ngón tay giữa các đối tác đều bị cấm.
5. Nếu một hoặc cả hai người tham gia bước vào (hay rơi vào) Trust V (khu vực bên trong V) các
đội phải bắt đầu lại.
An toàn Cảnh báo
1. Trước hàng đầu trò chơi này, đọc phần "an toàn" và "Tầm quan trọng của Spotting"
ở phần đầu của cuốn sách này.
2. Tốt đốm là điều cần thiết cho sự thành công của hoạt động này. Dạy đốm cẩn thận.
3. Không cho phép người tham gia để đan những ngón tay. Lồng vào nhau của các ngón tay có thể gây ra
chấn thương nên một mùa thu người tham gia.
4. Là đối tác đi xuống Trust V họ có nhiều khả năng giảm. Khuyến khích mọi người
chỉ đơn giản là bước về phía trước nếu họ rơi xuống như họ có thể rơi. Những người tham gia cũng có thể sử dụng chương trình phát hiện
để ngăn ngừa té ngã.
5. Khi tạo Trust V, nó là tốt nhất để làm cho các bên của Trust V dài (so với ngắn).
Điều này sẽ tạo ra một sự gia tăng dần dần trong khoảng cách giữa các đối tác và điều này làm cho các
trò chơi an toàn hơn.
6. Khi người tham gia đang đi du lịch xuống Trust V, có thể đến một điểm mà
người tham gia trở nên chông chênh. Thay vì cho phép mình rơi, khuyến khích
người tham gia chỉ đơn giản là bước chuyển tiếp vào Trust V hoặc cú đúp cho mình bằng cách sử dụng
phát hiện những.
2
Copyright 2015 by Tom Heck. Tất cả quyền được bảo lưu.
Www.IATFconnect.com
Câu chuyện dòng
"Bạn và đối tác của bạn đang đi du lịch thông qua các khu rừng nhiệt đới Amazon và bạn đã đi đến một dòng sông
băng qua. Một cây cầu hai dòng bất thường đã được xây dựng qua sông. Cách duy nhất để sử dụng
cây cầu là phải vượt qua với một đối tác. Cẩn thận! Có cá sấu trên sông để không
rơi vào!
"Facilitator Ghi chú
1. Bầu không khí trong phòng trong trò chơi teambuilding này nên bình tĩnh và tập trung.
2. Các hoạt động ủy thác V cho phép người tham gia để lựa chọn mức độ thử thách họ đã sẵn sàng cho.
Khi các thách thức trở nên quá lớn, người tham gia chỉ đơn giản là bước chuyển tiếp (vào V, hướng tới
đối tác của họ) và thách thức hơn. Đối với những người muốn mức độ cao nhất của
thách thức, họ có thể đi tất cả các cách để cuối của Trust V.
3. Để làm cho nó để kết thúc của Trust V, các đối tác phải dựa vào nhau. Khi họ
dựa vào đầy đủ, cơ thể của họ là cứng và thẳng. Nếu đối tác không hoàn toàn tin tưởng lẫn nhau, họ
có xu hướng không nạc trong hoàn toàn và thay vào đó sẽ uốn cong ở thắt lưng mà làm cho nó không thể
đi lại như một đội để cuối của Trust V. Bạn có thể tìm thấy nó cần thiết để huấn luyện các
học viên "nạc trong" và "giữ thẳng cơ thể của bạn".
Thẩm vấn Gợi ý
Các hoạt động ủy thác V cung cấp một mở đầu tuyệt vời để thảo luận về niềm tin. Tín nhiệm là gì? Có gì
không tin tưởng cảm thấy như thế nào? Làm bạn tin tưởng ai? Tại sao bạn tin tưởng họ? Ở mức độ nào để bạn
tin tưởng họ?
Hoạt động này cũng cung cấp một mở để thảo luận về cam kết. Người / bạn là những gì
cam kết? Những gì hiện cam kết cảm thấy như thế nào? Làm thế nào để bạn biết khi người khác
được cam kết? Điều gì sẽ xảy ra nếu các cam kết nhóm của chúng tôi được cải thiện - - những gì sẽ
thay đổi? Làm tăng khả năng gì của một người để cam kết?
Biến thể
1. Có tham gia đóng đôi mắt của họ khi đi du lịch xuống Trust V.
2. Nếu là nhóm lớn và bạn có các nhân viên để giám sát nó, hãy xem xét việc tạo ra hai tín thác Vs
vì vậy bạn có thể có nhiều người tích cực tham gia.
Lịch sử
Một mô tả của trò chơi này lần đầu tiên xuất hiện trong cổ điển cuốn sách trò chơi teambuilding Karl Rhonke của
"Cowstails & Cobras II". www.KarlRhonke.com
Quote liên quan
"Hãy coi đó là lời cuối cùng của tôi, mà tôi tin tưởng vào tình yêu của bạn." ~ Rabindranath Tagore
đang được dịch, vui lòng đợi..
