Acknowledging the importance of 5S

Acknowledging the importance of 5S for the organization;

• Allowing employees time for 5S;

• Providing resources and infrastructure for 5S
implementation;

• Personal involvement in implementation of 5S;

• Creating tangible and intangible rewards and recognition for improvements; and

• Promoting ongoing 5S efforts

Kết quả (Việt) 1:

Thừa nhận tầm quan trọng của 5S cho tổ chức;• Cho phép nhân viên thời gian cho 5S;• Cung cấp nguồn lực và cơ sở hạ tầng cho 5Striển khai thực hiện;• Sự tham gia của cá nhân trong thực hiện 5S;• Tạo hữu hình và vô hình phần thưởng và sự công nhận cho những cải tiến; và• Thúc đẩy các nỗ lực liên tục 5S

Kết quả (Việt) 2:

Nhận thức được tầm quan trọng của 5S cho tổ chức; • Cho phép nhân viên thời gian cho 5S; • Cung cấp nguồn lực và cơ sở hạ tầng cho 5S thực hiện; • Sự tham gia cá nhân trong việc thực hiện 5S; • Tạo phần thưởng hữu hình và vô hình và sự công nhận cho những cải tiến; và • Thúc đẩy 5S nỗ lực liên tục