• Excessive devotion to work that i

• Excessive devotion to work that impairs social and family activities
• Excessive fixation with lists, rules and minor details
• Perfectionism that interferes with finishing tasks
• Rigid following of moral and ethical codes
• Unwillingness to assign tasks unless others perform exactly as asked
• Lack of generosity; extreme frugality without reason
• Hoarding behaviors

Kết quả (Việt) 1:

• Quá nhiều cống hiến cho công việc mà làm suy yếu các hoạt động xã hội và gia đình• Quá mức cố định với các danh sách, các quy tắc và các chi tiết nhỏ• Perfectionism mà gây trở ngại khi kết thúc nhiệm vụ• Cứng sau mã đạo Đức và đạo Đức• Unwillingness để gán các tác vụ trừ khi những người khác thực hiện chính xác như được yêu cầu• Thiếu lòng nhân ái; tính cực tiết kiệm mà không có lý do• Tích trữ hành vi

Kết quả (Việt) 2:

• sùng kính quá mức với việc làm suy yếu hoạt động xã hội và gia đình
• cố định quá mức với các danh sách, quy định và các chi tiết nhỏ
• Cầu toàn mà cản trở hoàn thành nhiệm vụ
• sau cứng mã đạo đức và đạo đức
• không sẵn sàng để phân công nhiệm vụ trừ khi những người khác thực hiện chính xác như yêu cầu
• Thiếu rộng lượng; thanh đạm cùng cực mà không cần lý do
• Các hành vi tích trữ