Auto attendant is a skill essential

Auto attendant is a skill essential to always have the spirit of optimism and a positive outlook for its work. Do not wait for the recognition and encouragement from Martial others, we ourselves must be the first to see the strengths and contributions, our success whether it is the smallest successes . Sometimes the most important measure is compared to ourselves, he had done his level best not good, I was really pleased with everyone yet? If the answer is yes, we can be confident and go on their way.Right, wrong, non-market sometimes difficult to distinguish if we just use the scale - of social standards (outsiders). Mature managers who combine their own scale with the scale of society to have a comprehensive view. Now lay out the standards work, the scale for personal success is the work that needs doing. Successful managers have always had high standards and determination to pursue them, but if not achieved, nor pessimistic

Kết quả (Việt) 1:

Số tổng đài tự động là một kỹ năng cần thiết để luôn luôn có tinh thần lạc quan và nhìn một tích cực cho công việc của mình. Đừng chờ đợi cho sự công nhận và khuyến khích từ võ người khác, chúng ta phải là người đầu tiên để xem các điểm mạnh và những đóng góp, sự thành công của chúng tôi cho dù đó là những thành công nhỏ nhất. Đôi khi các biện pháp quan trọng nhất là so với chính mình, ông đã làm tốt nhất trình độ của mình không tốt, tôi đã thực sự hài lòng với mọi người chưa? Nếu câu trả lời là có, chúng tôi có thể tự tin và đi trên con đường của họ. Đúng, sai, không-thị trường đôi khi rất khó để phân biệt nếu chúng ta chỉ sử dụng quy mô - các tiêu chuẩn xã hội (bên ngoài). Quản lý trưởng thành những người kết hợp quy mô của riêng của họ với quy mô của xã hội để có một cái nhìn toàn diện. Bây giờ đặt ra làm việc tiêu chuẩn, quy mô cho cá nhân thành công là các công việc cần làm. Quản lý thành công luôn có tiêu chuẩn cao và quyết tâm theo đuổi chúng, nhưng nếu không đạt được, cũng không phải bi quan

Kết quả (Việt) 2:

Tự động viên là một kỹ năng cần thiết để luôn luôn có tinh thần lạc quan và một triển vọng tích cực cho công việc của mình. Đừng chờ đợi cho việc công nhận và khuyến khích từ võ khác, chính chúng ta phải là người đầu tiên nhìn thấy những điểm mạnh và những đóng góp, thành công của chúng tôi cho dù đó là những thành công nhỏ nhất. Đôi khi những biện pháp quan trọng nhất là so với chính mình, ông đã thực hiện mức độ tốt nhất của mình không tốt, tôi rất hài lòng với tất cả mọi người chưa? Nếu câu trả lời là có, chúng tôi có thể tự tin và đi của họ way.Right, sai, phi thị trường đôi khi rất khó để phân biệt nếu chúng ta chỉ sử dụng các mô - các tiêu chuẩn xã hội (bên ngoài). quản lý trưởng thành người kết hợp quy mô của mình với quy mô của xã hội để có một cái nhìn toàn diện. Bây giờ đặt ra các tiêu chuẩn công việc, quy mô cho sự thành công cá nhân là công việc mà cần làm. nhà quản lý thành công luôn có tiêu chuẩn cao và quyết tâm theo đuổi chúng, nhưng nếu không đạt được, cũng không bi quan