Trong lịch sử, chuyển đổi giới tính người phải đối mặt với phân biệt nghiêm trọng và phổ biến trong nhiều lĩnh vực của đời sống công cộng, hoặc là vì bản sắc giới tính của họ không phù hợp với giới tínhhọ đã được chỉ định khi sinh, hoặc vì họ được coi là không phù hợp vớikhuôn mong đợi của phù hợp với tình hình, ăn, và hành vi. Trong cáctrong quá khứ mười năm, Tuy nhiên, những người chuyển đổi giới tính đã ngày càng thành công trongLấy quy phạm pháp luật bảo vệ chống lại phân biệt đối xử tại nơi làm việc, tại trường học, ở những nơi công cộngchỗ ở, và trong các khu vực khác.Vẫn còn không có pháp luật liên bang cấm phân biệt đối xử dựa trên giới tính trongemployment1 hoặc chỗ ở khu vực, mặc dù Quốc hội mới ban hànhbảo vệ chống lại ghét tội phạm dựa trên giới tính identity.2 Hơn nữa, Pháp luật liên bangmà không cho phép phân biệt đối xử dựa trên tình trạng tàn tật một cách rõ ràng loại trừ các điều kiện liên quan đếngiới identity.3 Trong khi các tòa án liên bang trong thập niên 1970 thông qua những năm 1990 thường từ chốiphân biệt đối xử giới tính tuyên bố đưa ra bởi những người chuyển đổi giới tính, 4 những năm gần đây ít nhất batòa án liên bang mạch của kháng cáo – các đầu tiên, thứ sáu và thứ chín mạch-và một số tòa án liên bang đã tổ chức rằng chuyển đổi giới tính hoặc giới tính phòng không phù hợp với người được bảo vệ theo luật liên bang giới tính phân biệt đối xử chẳng hạn như tiêu đề VII.5
đang được dịch, vui lòng đợi..
