Although employees once implicitly

Although employees once implicitly trusted their organizations and supe­riors, today they are more hardened to the realities of a job market domi­nated by technological change that reduces human labor. Today, when
companies lay off workers, they are often rewarded by the stock market
for becoming more productive and efficient. This phenomenon has caused
employees to understand that in today's business climate, every employee
is expendable and there is no such thing as "lifetime employment." Con­sequently, companies must work harder at honestly communicating with their workers

Kết quả (Việt) 2:

Mặc dù nhân viên một lần mặc nhiên tin cậy các tổ chức và cấp trên của họ, ngày nay họ đang hơn cứng với thực tế của thị trường việc làm chi phối bởi thay đổi công nghệ làm giảm lao động của con người. Ngày nay, khi
các công ty sa thải người lao động, chúng thường được khen thưởng bằng các thị trường chứng khoán
để trở nên năng suất và hiệu quả hơn. Hiện tượng này đã gây ra
nhân viên phải hiểu rằng trong môi trường kinh doanh ngày nay, mỗi nhân viên
là tiêu hao và không có những điều như "việc làm suốt đời." Do đó, các công ty phải làm việc nhiều hơn ở thành thật giao tiếp với nhân viên của họ