5. Good intellectual ability, knowl

5. Good intellectual ability, knowledge, and technical competence. Effective leaders are good problem solvers and knowledgeable about the business or technology for which they are responsible. They are likely to combine academic intelligence with practical intelligence (the ability to solve every- day problems based on experience). An analysis of 151 studies found a pos- itive relationship between intelligence and the job performance of leaders. The relationship is likely to be higher when the leader plays an active role in decision making and he or she is not overly stressed.

Kết quả (Việt) 1:

5. tốt khả năng trí tuệ, kiến thức và năng lực kỹ thuật. Nhà lãnh đạo hiệu quả là giải quyết tốt các vấn đề và hiểu biết về kinh doanh hoặc các công nghệ mà họ có trách nhiệm. Họ có khả năng kết hợp học tập thông minh với thực tế tình báo (khả năng giải quyết vấn đề hàng ngày dựa trên kinh nghiệm). Một phân tích 151 nghiên cứu cho thấy một mối quan hệ pos-itive giữa thông minh và hiệu suất công việc của nhà lãnh đạo. Mối quan hệ có thể cao hơn khi các nhà lãnh đạo đóng một vai trò tích cực trong quyết định và đó không quá nhấn mạnh.

Kết quả (Việt) 2:

5. Tốt khả năng trí tuệ, kiến ​​thức và năng lực kỹ thuật. Lãnh đạo hiệu quả là giải quyết vấn đề tốt và am hiểu về kinh doanh hoặc công nghệ mà họ có trách nhiệm. Họ có khả năng kết hợp trí thông minh học tập với trí thông minh thực tế (khả năng giải quyết các vấn đề hằng ngày dựa trên kinh nghiệm). Một phân tích của 151 nghiên cứu tìm thấy một mối quan hệ itive pos- giữa trí thông minh và hiệu suất công việc của các nhà lãnh đạo. Các mối quan hệ có thể sẽ cao hơn khi các nhà lãnh đạo đóng một vai trò tích cực trong việc ra quyết định và người đó không phải là quá nhấn mạnh.