Vì vậy, bạn đã tìm thấy một công việc mà bạn muốn áp dụng cho. Tiếp theo là gì? Thông thường, bạn gọi điện thoại cho công ty và yêu cầu cho một ứng dụng tạo thành một mô tả công việc. Việc quảng cáo thường sẽ có một số tài liệu tham khảo, do đó hãy chắc chắn rằng bạn đã có ích khi bạn gọi. Hãy suy nghĩ cẩn thận về công việc - đây là công việc mà bạn muốn? bạn có thể làm điều đó? OK, bạn có các hình thức trước mặt bạn - hoặc là một bản sao giấy hoặc trên máy tính của bạn. Một số lời khuyên tốt nhất là dành thời gian của bạn và đảm bảo rằng những thông tin bạn cung cấp là cụ thể cho công việc này và không chỉ nói chung. Hãy nhớ rằng đây là ấn tượng đầu tiên mà một nhà tuyển dụng sẽ có của bạn, và họ có thể sẽ có rất nhiều ứng dụng - nếu nó là lộn xộn, hoặc điền không đúng cách, nó sẽ đi thẳng vào thùng rác! Điền vào tất cả các bộ phận của các hình thức ứng dụng - nếu bạn nghĩ rằng nó doesnt áp dụng cho bạn, viết n / a, có nghĩa là "không áp dụng", nhưng không để lại khoảng trống. Sau khi bạn đã hoàn thành các hình thức, hầu hết các ứng dụng cũng sẽ yêu cầu bạn đưa thư phủ. Đây là cơ hội để bạn tỏa sáng. Tại sao bạn lại là ứng cử viên tốt nhất cho công việc? Tại sao có kinh nghiệm và trình độ của bạn có liên quan và những phẩm chất cá nhân của bạn có giúp ích cho chủ nhân? Đừng khiêm tốn ở đây, nhưng không nói dối - nếu bạn nói rằng bạn nói thông thạo tiếng Tây Ban Nha, và bạn có thể thực sự chỉ nói xin chào và tạm biệt tốt, bạn đang yêu cầu cho các rắc rối!
đang được dịch, vui lòng đợi..