Increasingly, legislation requires employers to assess and addressallrisks to employee health and safety, including their mental health (for example, the European Commission’s
Ngày càng nhiều, Pháp luật yêu cầu sử dụng lao động để đánh giá vàaddressallrisks nhân viên y tế và an toàn, bao gồm cả củasức khỏe tâm thần (ví dụ, các ủy ban châu Âu của
Càng ngày, pháp luật đòi hỏi phải sử dụng lao động để đánh giá và addressallrisks đến sức khỏe và an toàn lao động, bao gồm cả của họ về sức khỏe tâm thần (ví dụ, Ủy ban châu Âu