• The intern’s individual role as w

• The intern’s individual role as well as specific schedule within the organisation: What type of work was done? When? How did the intern fit into the overall organisational structure? A flow chart or hierarchy diagram would be appropriate here

Kết quả (Việt) 1:

• Nội của cá nhân vai trò cũng như các lịch trình cụ thể trong tổ chức: những loại công việc đã được thực hiện? Khi? Làm thế nào đã làm nội phù hợp với cấu trúc tổ chức nói chung? Một biểu đồ dòng chảy hoặc sơ đồ hệ thống phân cấp sẽ là thích hợp ở đây

Kết quả (Việt) 2:

• Các tập của vai trò cá nhân cũng như lịch trình cụ thể trong tổ chức: Loại công việc đã được thực hiện? Khi Nào? Làm thế nào các tập phù hợp với cơ cấu tổ chức tổng thể? Một sơ đồ khối hoặc sơ đồ hệ thống cấp bậc sẽ là thích hợp ở đây