create unity of purpose One of the

create unity of purpose
One of the most important aspects of the role of a leader is to generate and articulate the vision and mission in a clear, accurate and compelling manner. The vast majority of employees need to believe in and commit to the attainment of the vision. 100% would be ideal, but practically this may not be achievable. As a leader you need to convey your passion for the vision but also to incorporate and co-opt the passion of others. As well as advocating, you will need to listen.

Kết quả (Việt) 1:

tạo sự thống nhất về mục đích Một trong những khía cạnh quan trọng nhất về vai trò của một nhà lãnh đạo là tạo ra và rõ tầm nhìn và sứ mệnh một cách rõ ràng, chính xác và hấp dẫn. Đại đa số nhân viên cần phải tin vào và cam kết để đạt được tầm nhìn. 100% sẽ là lý tưởng, nhưng thực tế điều này có thể không có thể đạt được. Là một nhà lãnh đạo bạn cần truyền đạt niềm đam mê của bạn cho tầm nhìn, nhưng cũng là để kết hợp và đồng chọn tham gia niềm đam mê của những người khác. Cũng như ủng hộ, bạn sẽ cần phải lắng nghe.

Kết quả (Việt) 2:

tạo sự thống nhất về mục đích
Một trong những khía cạnh quan trọng nhất về vai trò của một nhà lãnh đạo là tạo ra và rõ được tầm nhìn và sứ mệnh một cách rõ ràng, chính xác và hấp dẫn. Phần lớn các nhân viên cần phải tin tưởng và cam kết đạt được các tầm nhìn. 100% sẽ là lý tưởng, nhưng thực tế điều này có thể không thể đạt được. Theo một lãnh đạo bạn cần truyền đạt niềm đam mê của bạn cho tầm nhìn mà còn phải kết hợp và hợp tác lựa chọn niềm đam mê của những người khác. Cũng như ủng hộ, bạn sẽ cần phải lắng nghe.