When managers make it their goal to

When managers make it their goal to hire their replacement, then the employee who does eventually replace them, will already understand their goal. The manager’s “goal” perpetuates throughout the organization. And who doesn’t want an organization where people are constantly searching for the best talent, so they can train and develop them to assume positions of greater responsibility within the organization?

Kết quả (Việt) 1:

Khi nhà quản lý làm cho nó mục tiêu của họ để thuê thay thế của họ, sau đó nhân viên dần dần thay thế họ, đã sẽ hiểu mục tiêu của họ. Người quản lý "mục tiêu" perpetuates trong suốt tổ chức. Và những người không muốn một tổ chức mà mọi người đang liên tục tìm kiếm cho các tài năng tốt nhất, để họ có thể đào tạo và phát triển chúng để thừa nhận các vị trí cao hơn trách nhiệm trong tổ chức?

Kết quả (Việt) 2:

Khi các nhà quản lý làm cho nó mục tiêu của họ để thuê họ thay thế, sau đó các nhân viên không cuối cùng thay thế chúng, sẽ đã hiểu mục tiêu của họ. "Mục tiêu" của người quản lý làm kéo dài toàn bộ tổ chức. Và những người không muốn một tổ chức mà mọi người đang không ngừng tìm kiếm các tài năng tốt nhất, vì vậy họ có thể đào tạo và phát triển chúng tới các vị trí trách nhiệm lớn hơn trong tổ chức?