Implementation of Key Elements unde

Implementation of Key Elements under the National Social Work Competency Framework
EY was engaged by the client to facilitate the implementation of competency framework for social workers within the social sector, and to develop a set of generic competencies for the social sector.
Key activities include:
Developed a career guide for social work professionals
Developed a HR toolkit to enable Voluntary Welfare Organisations (VWOs) put in place a competency-based HR approach
Developed a set of generic competencies for social sector employees

Kết quả (Việt) 1:

Thực hiện các yếu tố theo khung năng lực công tác xã hội quốc giaEY đã được tham gia bởi các khách hàng để tạo điều kiện cho việc thực hiện các khuôn khổ khả năng cho người lao động xã hội trong lĩnh vực xã hội và phát triển một tập hợp các năng lực chung cho khu vực kinh tế xã hội.Các hoạt động chính bao gồm:Phát triển nghề nghiệp hướng dẫn cho các chuyên gia công tác xã hộiPhát triển một bộ công cụ nhân sự để kích hoạt các phúc lợi xã hội tổ chức tự nguyện (VWOs) đưa ra một cách tiếp cận nhân sự dựa trên năng lựcPhát triển một tập các năng lực chung cho người lao động khu vực kinh tế xã hội

Kết quả (Việt) 2:

Thực hiện các yếu tố chủ chốt của Quốc Công Tác Xã Hội Competency Khung
EY được tham gia của khách hàng để tạo thuận lợi cho việc thực hiện khuôn khổ năng lực cho nhân viên xã hội trong các lĩnh vực xã hội, và để phát triển một tập hợp các năng lực chung cho các lĩnh vực xã hội.
Các hoạt động chính bao gồm:
Phát triển một hướng dẫn nghề nghiệp cho các chuyên gia công tác xã hội
phát triển một bộ công cụ HR để cho phép các tổ chức phúc lợi tự nguyện (VWOs) đưa ra một cách tiếp cận nhân sự dựa trên năng lực
phát triển một tập hợp các năng lực chung cho nhân viên ngành xã hội