Bạn sẽ làm cho quá trình phỏng vấn dễ dàng hơn cho người sử dụng lao nếu bạn chuẩn bị thông tin liên quan về bản thân. Hãy suy nghĩ về cách bạn muốn thể hiện thế mạnh của bạn, kinh nghiệm, giáo dục, phong cách làm việc, kỹ năng, và mục tiêu. Hãy chuẩn bị để bổ sung tất cả các câu trả lời của bạn với các ví dụ có hỗ trợ các báo cáo bạn thực hiện. Nó cũng là một ý tưởng tốt để xem xét hồ sơ của bạn với một con mắt quan trọng và xác định các lĩnh vực mà ông chủ có thể là giới hạn hoặc muốn biết thêm thông tin. Hãy suy nghĩ về làm thế nào bạn có thể trả lời những câu hỏi khó chính xác và tích cực, trong khi vẫn giữ mỗi câu trả lời ngắn gọn.
Một cuộc phỏng vấn cho các chủ nhân một cơ hội để làm quen với bạn. Trong khi bạn không muốn tiếp thị bản thân để sử dụng lao động, trả lời từng câu hỏi với một phản ứng trung thực.
Đừng bao giờ nói bất cứ điều gì tiêu cực về kinh nghiệm quá khứ, sử dụng lao động, hoặc các khóa học và các giáo sư. Luôn luôn nghĩ về những điều tích cực về kinh nghiệm và nói chuyện về điều đó. Bạn cũng nên nhiệt tình. Nếu bạn đang thực sự quan tâm đến công việc, hãy để người phỏng vấn biết rằng.
Một trong những cách tốt nhất để cho thấy bạn quan tâm đến một công việc là để chứng minh rằng bạn đã nghiên cứu các tổ chức trước khi phỏng vấn. Bạn cũng có thể hiện sự quan tâm bằng cách hỏi những câu hỏi về công việc, tổ chức, và các dịch vụ và sản phẩm của mình. Cách tốt nhất để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng là để đặt câu hỏi rằng xây dựng dựa trên thảo luận phỏng vấn của bạn. Điều này cho thấy bạn quan tâm và chú ý tới người phỏng vấn. Đó là một ý tưởng tốt để chuẩn bị một số câu hỏi trước, nhưng một bình luận sâu sắc dựa trên cuộc trò chuyện của bạn có thể làm cho một tuyên bố mạnh mẽ hơn nữa. Vào cuối của một cuộc phỏng vấn, nó là thích hợp cho bạn để hỏi khi bạn có thể mong đợi để nghe từ các nhà tuyển dụng.
đang được dịch, vui lòng đợi..